查看: 3011|回复: 9

请假单老是延后送到咋办?

1 主题	0 听众	26 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2011-9-6
最后登录: 2011-9-26
积分: 26
精华: 0
主题: 1
帖子: 1

电梯直达

楼主

发表于 2011-9-15 10:58:22 |只看该作者 |倒序浏览

各位大虾，帮忙出出绝招！！！！
事情是这样的，我司那个请假单都是员工给部门主管，主管审批上报，但这主管总是拖个4-5天一起上报，弄的我们每天日结考勤了还要去核对以前的数据，用的HR软件也是要补请假单、结以前的数据，工作量大，老板和老大又不给力，弄的乱的一团，肿么办？

已有 1 人评分	金钱	收起理由
markkk2010	+ 8	鼓励提问！

总评分: 金钱 + 8 查看全部评分

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

糖糖2003

472 主题	75 听众	7万积分

状元

人生の楽しみ

Rank: 32

签到天数: 769 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间: 2011-6-1
最后登录: 2023-2-17
积分: 76028
精华: 8
主题: 472
帖子: 7271

沙发

发表于 2011-9-15 11:02:45 |只看该作者

人事把相关考勤、请假制度重申一遍邮件给相关负责人员 CC给领导老板等人
还有把目前遇到的问题婉转的说明一下希望各部门配合相关领导监督
看看这样有没有成效

我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

sweetwendy

14 主题	8 听众	3379 积分

解元

Rank: 12

签到天数: 25 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2011-9-7
最后登录: 2019-12-17
积分: 3379
精华: 0
主题: 14
帖子: 231

板凳

发表于 2011-9-15 11:04:46 |只看该作者

同意楼上的

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

如梦@

14 主题	5 听众	2万积分

探花

Rank: 27

签到天数: 277 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间: 2010-2-26
最后登录: 2012-7-2
积分: 28171
精华: 1
主题: 14
帖子: 1637

地板

发表于 2011-9-15 11:08:56 |只看该作者

和该部门领导沟通一下，讲讲自己的难处！都是同事应该在相互理解的基础上工作！

谨小慎微！

使用道具举报

海之怀抱

200 主题	209 听众	192万积分

荣誉版主

父辈的旗帜

Rank: 35

签到天数: 898 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间: 2010-2-17
最后登录: 2021-9-4
积分: 1923430
精华: 61
主题: 200
帖子: 4846

5楼

发表于 2011-9-15 11:10:00 |只看该作者

通知给各部门领导，考核他们

使用道具举报

海之怀抱

200 主题	209 听众	192万积分

荣誉版主

父辈的旗帜

Rank: 35

签到天数: 898 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间: 2010-2-17
最后登录: 2021-9-4
积分: 1923430
精华: 61
主题: 200
帖子: 4846

6楼

发表于 2011-9-15 11:10:04 |只看该作者

通知给各部门领导，考核他们

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

五月好时光

19 主题	9 听众	4746 积分

解元

Rank: 12

签到天数: 66 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2011-6-15
最后登录: 2014-5-28
积分: 4746
精华: 3
主题: 19
帖子: 497

7楼

发表于 2011-9-15 11:13:56 |只看该作者

我们的做法是请假单归人事部统管，为每个部门每个人单独制定请假单，员工要请假，请本人到人事部抽取请假单拿回去主管签字，两日内必须拿回！

点评

HR剑客争取发球权！发表于 2011-9-15 11:17 回复

温故而知新，敦厚以崇礼。

使用道具举报

HR剑客

52 主题	60 听众	4万积分

版主

Rank: 30

签到天数: 445 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2010-11-3
最后登录: 2021-9-24
积分: 45535
精华: 4
主题: 52
帖子: 2306

8楼

发表于 2011-9-15 11:15:33 |只看该作者

系统设定超过X天未维护，系统自动转为旷职，并公告全公司。

專業是受人尊重的起點。

使用道具举报

qxn422933133

4 主题	7 听众	1万积分

同进士出身

Rank: 22

签到天数: 153 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2011-1-13
最后登录: 2013-7-8
积分: 17014
精华: 0
主题: 4
帖子: 830

9楼

发表于 2011-9-15 13:16:21 |只看该作者

设置严格的考勤管理体系，前提是要与各部门负责人沟通好，得到他们的大力支持；之后要严格执行，树立威信

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

小伊子

0 主题	6 听众	538 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 24 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2011-2-9
最后登录: 2013-8-30
积分: 538
精华: 0
主题: 0
帖子: 87

10楼

发表于 2011-9-15 13:23:41 |只看该作者

考勤制度中，请假单在两个工作日送到人事部，否则作为事假处理。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

返回列表

请假单老是延后送到咋办?

点评

2012中人社区群英谱勋章

小天使勋章

最佳辩手

2011年全勤会员勋章

2011年人气会员勋章

晒图达人勋章

我要“脱光”

原创先锋

爱在中人

尊师重道勋章

案例达人

超级精华大师

精华大师

校招达人勋章

最佳话题勋章

勤劳的小蜜蜂