遇到上级排挤 HR该离职吗

不嫁

恩，尝试沟通先，接触久了，别人就会知道你的性格与能力，若这时离开，岂不等于先承认自己能力上的不足？上面有个朋友说得很对，人事其实做好的就是与人沟通的事，加油吧。

宠着小猪

    在职场上混少不了与人竞争，排挤只不过是其中一种竞争手段罢了。通过排挤的方式让有实力的或者不合作的同事离场，这和努力在工作中表现更优秀的性质是一样的，两者只是实现胜利的方式不同罢了。所以身在职场一定要有被排挤的警惕和排挤别人的自觉，这是职场自然法则，上场就是要较量。
, |5 x, v1 T6 n- `/ `    你的价值、潜力是否大到老板舍不得放弃的程度；想办法做个"有声音的人"，才能引起老板的注意。除老板以外，还要将成绩设法告诉你的同事、部属，他们的宣传比起你来效果更佳。会议是同事、主管、老板及顾客之间不可多得的沟通渠道，会议发言是展现能力和才华的大好时机。
楼主，你准备好了么？

yintianxue

宠着小猪 发表于 2011-9-15 13:59
在职场上混少不了与人竞争，排挤只不过是其中一种竞争手段罢了。通过排挤的方式让有实力的或者不合作的 ...

楼主我没有准备好。
& x2 H% A& }9 y3 f: l不过你的观点也够犀利的！
丛林法则吗？

410404919

韬光养晦吧！然后就是进行积极的沟通和公关

史努比029

其实此现象走哪个公司都可能会有，一个人成功30%是个人能力，70%应该是人际沟通，所以，建立楼主振作起来，采取积极态度，沉下气来，沉淀下来，让时间来证明你的能力。自己先主动一下，如果实在不行，再选择走人，不管怎么说，职场经验是一定要积累的

牛奶浴

跟上上司敞开心扉的谈一次，是个不错的选择。亲戚团体的公司跟老乡团体的公司应该差不了多少，就当是磨练

HR浮云

宠着小猪 发表于 2011-9-15 13:59
: X% o+ E- _1 G5 G+ d& A/ g$ m5 R3 {在职场上混少不了与人竞争，排挤只不过是其中一种竞争手段罢了。通过排挤的方式让有实力的或者不合作的 ...

有道理，顶你

fengqian137

宠着小猪 发表于 2011-9-15 13:59
在职场上混少不了与人竞争，排挤只不过是其中一种竞争手段罢了。通过排挤的方式让有实力的或者不合作的 ...

宠着小猪，厉害人物啊，赞同，挺你

万里独行者

我建议留下来，再苦再累再委屈，也要留下来。挫折和困难不算什么，关键是我们要勇于面对。否则会被别人瞧不起的，而且是一个地道的逃兵~

yintianxue

fengqian137 发表于 2011-9-15 16:08
- l' V- W$ r  z6 U宠着小猪，厉害人物啊，赞同，挺你

0 R- i) K; K7 N5 O- \小猪的观点很有市场！