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楼主: liwang1
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[求助] 员工签收了岗位规范,试用期解除劳动合同,可以

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发表于 2011-9-18 16:42:10 |只看该作者
Duncan2011 发表于 2011-9-18 16:21 3 l+ v' M+ p6 n3 [# _
最重要的是:必须找出他/她日常工作中严重不胜任岗位规范中提到的职责。
' G4 A" `' p7 [. t( T1 x& C( B! s" A& ^4 V3 y/ h: n5 k0 x6 {
在实践操作中,签收了岗位规范, ...
0 _4 O& h# X* P7 T, M/ k
同意10楼
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