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楼主: wyysmj

[其他] 早上刚入职三人，中午一过跑了俩！！

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gelingqing

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解元

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51楼

发表于 2011-9-20 20:47:44 |只看该作者

所以在面试前一定要很清楚的告诉员工薪资范围，工作环境等，把最坏的说在前面

努力工作，努力生活

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千雨千寻

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52楼

发表于 2011-9-21 13:39:16 |只看该作者

两方面原因都有吧，作为HR只能做好我们自己的工作，楼主就不要郁闷啦！现在这个社会，是什么人都有呢！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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君灵天蝎

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解元

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53楼

发表于 2011-9-21 17:06:05 |只看该作者

用平常心对待！

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放下屠刀

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54楼

发表于 2011-9-21 17:08:19 |只看该作者

确实现在人员的流动真的很快

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聆听的骆驼

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解元

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55楼

发表于 2011-9-21 17:10:13 |只看该作者

我们公司也经常遇到。。有的入职手续还没办完，就说不干了。

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56楼

发表于 2011-9-21 17:13:05 |只看该作者

肯定应聘了好几家，那家好的公司，打电话叫他们过去面试，也不排除这种可能哦~~

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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小小香儿

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57楼

发表于 2011-9-21 17:16:50 |只看该作者

遇到过，但是一般都是要打个招呼的。这个打电话不接，再然后就关机，有点……

我信奉一句话：宁可千日无机会，不可一日无准备

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蝴蝶儿

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58楼

发表于 2011-9-21 17:24:36 |只看该作者

这个现象太普遍了~~

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会元

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59楼

发表于 2011-9-21 17:44:20 |只看该作者

我做招聘经常遇到，习惯了、麻木了、想改进也没法改进；
纠结啊

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忒丝

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60楼

发表于 2011-9-21 17:54:00 |只看该作者

很能理解楼主，我也经常遇这几情况，在面试中培训中我都很真诚对待他们，培训中也强调责任感的重要性，可还是有很多员工不打招呼直接走人，真是无奈啊

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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