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楼主: sunly620

【已解决】遇到这样的公司，你该怎么办？

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三省其身

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11楼

发表于 2011-9-19 16:37:01 |只看该作者

可不可以，先与企业战略捆绑，再做规划，

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小妮子--Grace	+ 5	可以考虑

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bjtogds

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12楼

发表于 2011-9-19 17:21:09 |只看该作者

虽然一下我也没有什么好的办法，但是我还是很支持你的，这个企业这么多年来都是这样，想一起转过来是不可能的，3个月有效果就已经是好转了，做好长期做战的准备呀。

点评

sunly620 谢谢鼓励，，，发表于 2011-9-19 17:25 回复

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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fldr

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13楼

发表于 2011-9-19 17:32:33 |只看该作者

跟我上一家台资家族企业一个样，我的选择：另谋高就！
千里马应该去找伯乐的！

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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梦子恩

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14楼

发表于 2011-9-19 17:37:57 |只看该作者

支持勇于在激流中前进的同行们，勇气可嘉。赞一个。

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古月11

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15楼

发表于 2011-9-19 18:08:57 |只看该作者

如果是我因该会坚持下来，这是一个很具挑战的工作，很锻炼人。
还有就是

老板是个没有什么文化的粗人，公司能够运营到现并且继续扩展也算是个奇迹。制度方面：在没来之前电脑保存的各任人事的制订的制度及相关文件，基本上是来一任制订一种制度，以至于现在制度太多执行的却没有一个。

是不是有一种歧视在里面？
公司能发展到现在这个规模，不是奇迹就完全可以解释。建议楼主的个人心态需要改变一下。

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小妮子--Grace	+ 5	是的，用词也可以体现一个人的心态.

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2012，好好学习，天天向上，做自己想做的。

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涯鸦

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16楼

发表于 2011-9-19 19:09:58 |只看该作者

如果你有把握说服老板听你的，你就留下来想办法，如果不行，还是换工作吧，不然你的压力就太大了~

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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威哥1号

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17楼

发表于 2011-9-19 20:41:00 |只看该作者

先拼一段时间看看吧，HR不要遇到一点点困难挫折就闪人，闪到下一家企业不能保证情况会不会好点
想做个优秀的HR，就要下定决心在哪儿都能吃的开。虽然暂时的情况可能不如意，你在大公司做过，以前做事是习惯按照流程来做，当然老板看重你的地方也在此，要是公司什么都运行的有条不紊，试问老板招你来是做什么的呢？
对你的建议：留下继续做，还要往好里做，虽然苦难重重，但是老板不是什么都挺你的嘛？已经工作了三个月了，对公司的一个基本情况也该熟悉的差不多了，这样你可以针对当前最要紧的，比如制度松散，几乎毫无制度可言的这个局面，重新完善公司的相关制度，并且强制执行，当然你得事先跟老板分析松散制度的弊端，让其知道利害，并且从心底里是支持你的，有了老板的支持，工作会得心应手很多的。
多跟老板沟通，私营企业就是这样子的现状！
祝你过好！