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楼主: qd991
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[求助] 关于淡季工资

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karin208    

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21楼
发表于 2011-9-20 13:30:18 |只看该作者
qd991 发表于 2011-9-20 13:23
一定的生活补助是多少？

我们这边的最低工资标准为800，按照这个基数发放。
不过一到淡季，人员的流失就很严重。
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Mr.simple    

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22楼
发表于 2011-9-20 13:51:49 |只看该作者
到淡季放假，然后按照最低工资表标准发放生活补助..
砍柴担水做饭
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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jingzhongyue527    

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23楼
发表于 2011-9-20 16:18:27 |只看该作者
如果完全不用上班，发放工资不得低于当地最低工资标准的80%，不过建议有淡旺季的公司可申请不定时工作制。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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niushipeng    

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24楼
发表于 2011-9-21 10:00:52 |只看该作者
我们在内地，淡季员工放假，发放当地生活最低保障。
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fuzingzing    

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25楼
发表于 2011-9-21 11:59:32 |只看该作者
建议可以淡季调休
调休一个月，按当地最低工资标准的80%进行补助。
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JULIE68    

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26楼
发表于 2011-9-21 14:30:41 |只看该作者
我记得有相关规定，劳动者没有提供劳动的，按当地最低工资的80%发放生活费
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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加油橙子    

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发表于 2011-9-22 15:27:43 |只看该作者
cy4567 发表于 2011-9-19 17:26
淡季、旺季基本工资最好不要有所差别，绩效工资等可以调整一下。
我了解的单位，都是在淡季给员工培训，我 ...

这个好
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加油橙子    

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发表于 2011-9-22 15:29:13 |只看该作者
融化的冰激凌 发表于 2011-9-19 16:46
建议楼主企业向当地劳保局申请综合工时制度，对于生产存在明显季节性的企业，适合于这种集中工作，集中休息 ...

综合工时好申请吗？我们公司现在在申请不定时工时，那个更好些啊
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