123 / 3 页下一页

楼主: qd991

[求助] 关于淡季工资

[复制链接]

王魁兰

2 主题	4 听众	1447 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 26 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2003-1-23
最后登录: 2014-12-10
积分: 1447
精华: 0
主题: 2
帖子: 147

11楼

发表于 2011-9-19 19:22:27 |只看该作者

《工资支付暂行规定》第十二条规定：非因劳动者原因造成单位停工、停产，在一个工资支付周期内的，用人单位应按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。”
应按国家有关规定办理。在辽宁省，我记得有一个规定是超过一个月以上的，要给员工发放最低生活保障金，也就是应发工资扣除保险、公积金后不得低于当地最低生活保障线。

已有 1 人评分	金钱	收起理由
yinger_72	+ 10	鼓励

总评分: 金钱 + 10 查看全部评分

使用道具举报

王魁兰

2 主题	4 听众	1447 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 26 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2003-1-23
最后登录: 2014-12-10
积分: 1447
精华: 0
主题: 2
帖子: 147

12楼

发表于 2011-9-19 19:23:26 |只看该作者

实际上许多国企也是这么做的

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

威哥1号

37 主题	15 听众	3万积分

版主

自助者天助之，自弃者天弃之！

Rank: 30

签到天数: 279 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间: 2010-10-8
最后登录: 2021-3-25
积分: 39841
精华: 6
主题: 37
帖子: 3031

13楼

发表于 2011-9-19 20:27:56 |只看该作者

参考楼上们的一些意见
说的已经很专业到位了！

路是自己选的，选定了就要一直走下去，没有后悔一说！！

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

五月好时光

19 主题	9 听众	4746 积分

解元

Rank: 12

签到天数: 66 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2011-6-15
最后登录: 2014-5-28
积分: 4746
精华: 3
主题: 19
帖子: 497

14楼

发表于 2011-9-19 21:27:06 |只看该作者

我没有在浙江工作，不过楼上几位朋友的答复也让我学习了一次。

温故而知新，敦厚以崇礼。

使用道具举报

芋儿

87 主题	20 听众	5万积分

版主

Rank: 30

签到天数: 176 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2004-5-15
最后登录: 2016-7-28
积分: 54650
精华: 2
主题: 87
帖子: 3079

15楼

发表于 2011-9-19 22:40:16 |只看该作者

不在浙江工作，不过应该和当地最低工资标准、最低生活保障相关。

使用道具举报

anonian

0 主题	4 听众	1359 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 58 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2007-8-13
最后登录: 2014-5-13
积分: 1359
精华: 0
主题: 0
帖子: 163

16楼

发表于 2011-9-19 23:07:31 |只看该作者

需要学习

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

qd991

102 主题	73 听众	5万积分

状元

Rank: 32

签到天数: 837 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间: 2006-10-4
最后登录: 2017-7-5
积分: 54987
精华: 9
主题: 102
帖子: 3381

17楼

发表于 2011-9-20 09:29:04 |只看该作者 |楼主

糖糖2003 发表于 2011-9-19 17:21
《工资支付暂行规定》第十二条规定：非因劳动者原因造成单位停工、停产，在一个工资支付周期内的，用人单位 ...

现在我找到一条浙江省劳动和社会保障厅关于企业停工停产歇业期间有关工资待遇的批复：非因劳动者原因造成企业停工停产的，劳动者未提供正常劳动的，企业需支付劳动者基本生活费，基本生活费的标准为当地企业职工最低工资标准的80%，基本生活费包含职工个人缴纳的养老保险、失业保险、医疗保险等费用。
但这条批复是对浙江舟山市的，不知道浙江省内是否通用？