如何处理对什么都不交代的离职人员

sweetwendy

taopeach 发表于 2011-9-20 10:35
你们都知道到最后一i天了不去面谈下，了解下情况，讲解下离职流程，是你们自己工作不主动不细致。 ...

我这边不知道她是昨天就走人，走人了，主管才我和说这个事情

sweetwendy

markkk2010 发表于 2011-9-20 10:05
以后先交接再厘清离职手续，限制一下这些人！

谨记

sweetwendy

hr163mail 发表于 2011-9-20 10:35
看 标题还以为是立即走人不肯交接的那种呢。

这个，企业认了吧，企业责任多一点。 ...

( o! [* Y5 w1 `3 ]是位刚从学校出来的学生，也是她第一份的工作，平时和主管关系也不是那么好！主管有时工作上说她什么的，就哭了那种

sweetwendy

taopeach 发表于 2011-9-20 10:35
你们都知道到最后一i天了不去面谈下，了解下情况，讲解下离职流程，是你们自己工作不主动不细致。 ...

似的，这边我们也有责任

sweetwendy

凊伈 发表于 2011-9-20 09:40
# @, \( ~8 c& L7 v对呀，别人都上完最后一天了，明天还来干吗，最后一天不需要办理离职手续么？ ...

她应该和主管说一声，什么都没有说，下班就直接走人了，就留一张纸条

sweetwendy

HR叛徒 发表于 2011-9-20 13:41
4 a; e, @4 e. i& h# N- M  x办完离职手续才算离职，否则算旷工，旷工该怎么处理总有规定吧

这个月旷工很多次了已经，仓库只有月休2天，平时没有来，还是主管打电话询问今天为什么没有来

sweetwendy

qiushuiyiren999 发表于 2011-9-20 13:36
各方都有责任哦，还是先解决问题，请人家过来吧

, ?+ R$ S8 k9 T$ d. r& {似的 ，沟通不到位

HR叛徒

sweetwendy 发表于 2011-9-20 13:58
这个月旷工很多次了已经，仓库只有月休2天，平时没有来，还是主管打电话询问今天为什么没有来 ...

' c2 ?  u- w$ `7 D( f那就按旷工相关规定处理啊，旷工很多次了你们还留

sweetwendy

HR叛徒 发表于 2011-9-20 14:07
& a4 [! z7 |+ G那就按旷工相关规定处理啊，旷工很多次了你们还留

" T- j+ @. M7 j1 E9 q2 N7 L7 L没有办法，人员本来就很缺，又面临很多新店的开业，有时候我们办公室人员都一起下来和仓库人员加班