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楼主: cy4567

[案例讨论] 如何学习海尔的培训？

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山村牧童

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11楼

发表于 2011-9-21 21:16:31 |只看该作者

很强悍，感谢分享！

您可以更新记录决定我们一生的，有时不是我们的能力，而是我们的选择。, 让好友们知道您在做什么...

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禹志

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12楼

发表于 2011-9-21 21:38:22 |只看该作者

海尔的培训重在对学员需求把握。培训师授课前要做大量的调研。8月和9月帮海尔的中层做了两期课程，调研是海尔最注重的。问卷调查，电话面谈，与培训专员沟通，充分了解需求后，做出培训总结。才能形成培训主题，确定培训内容和培训方式，所以，培训前的充分准备是大家值得学习的。

企业，是中国经济腾飞的根基；利润，是企业可持续发展的源泉；人才，是利润创造的主体；美国GE公司前CEO杰克韦尔奇语：企业不赢利就是犯罪！ ———　企业如何向人才要利润？向管理要效益？人才赢利模式搭建好了 ...

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林帆

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13楼

发表于 2011-9-21 22:48:56 |只看该作者

对海尔的培训，主要想了解OEC的内容以及OEC的落地。

修行在于修心，修心在于养性。

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依旧没落

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14楼

发表于 2011-9-22 08:40:36 |只看该作者

好东西来看看

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qxn422933133

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15楼

发表于 2011-9-22 09:04:07 |只看该作者

以我现在水准，只能先学习吸取各位高见

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加西莫多

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16楼

发表于 2011-9-22 09:08:38 |只看该作者

好东西，感谢楼主，先下载了慢慢看~~

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smjsbc

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17楼

发表于 2011-9-22 09:13:34 |只看该作者

好厉害啊！学习一下谢谢

师傅教导：男人就应该对自己狠一点！
反省自己就是对自己太温柔了！http://community.chinahrd.net/static/image/smiley/tiger/01.gif

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ybhjack

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会元

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18楼

发表于 2011-9-22 09:20:23 |只看该作者

很好很强大的资料，

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cqq3454

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解元

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19楼

发表于 2011-9-22 10:14:49 |只看该作者

额，楼主不怕被海尔法律部找呀！！

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hehewowo

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20楼

发表于 2011-9-22 12:00:04 |只看该作者

很好的表单，不过重点是怎么学习他们的系统性
我知道海尔好象有在培训中推ISO15001，我尝试在我们企业做推广，没有得到认可

点评

cy4567 ISO15001目前国内就没几家单位推行的，如果现在推广，困难重重发表于 2011-9-23 11:08 回复

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