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楼主: 小小香儿

[分享] 绩效及绩效管理六大环节

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11楼

发表于 2011-10-9 15:44:00 |只看该作者

不错。说得很到位。现在很多中小的绩效考核基本是才板想怎么样就怎么办！

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12楼

发表于 2011-10-14 09:38:55 |只看该作者

谢谢分享。。。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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wqzmh

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13楼

发表于 2011-10-21 16:33:10 |只看该作者

好好学习学习。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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linda1970

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14楼

发表于 2011-10-25 11:16:19 |只看该作者

谢谢分享！

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炼骑

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15楼

发表于 2011-11-18 16:35:49 |只看该作者

支持一下，好东西

一步一步地走上去，我最响亮！

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johnyuan730424

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16楼

发表于 2011-12-20 17:13:06 |只看该作者

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2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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shadow8512

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17楼

发表于 2012-4-3 11:46:19 |只看该作者

比较深入，感谢！

天有下雨与日出，人生高峰与低谷。
莫为浮云遮望眼，风物长宜放眼量。

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onexiaoxin

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18楼

发表于 2012-4-9 16:04:35 |只看该作者

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xxyy771564

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19楼

发表于 2012-4-23 23:19:08 |只看该作者

不愧是超级版主，相当强悍。

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江南牧歌

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20楼

发表于 2012-4-24 09:04:30 |只看该作者

确实需要公司有良好的企业文化和管理思想做支撑，要是能做到以上那些的话，那确实是真正意义上的绩效管理了。感谢分享了！

认清自己往往比轻视别人更重要。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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