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楼主: liwang1
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[讨论] 大家公司的社保基数都是按照实发工资来算的吗

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发表于 2011-9-23 14:03:04 |只看该作者
大公司都是按实际工资缴的。这样没有风险。没有按实际缴纳的,现在很多同事买房买车要纳税证明,补缴社保的时候就非常麻烦。
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tb    

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发表于 2011-9-23 15:33:23 |只看该作者
我们是员工上年平均工资,看来多数单位不规范.
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发表于 2011-9-24 14:52:06 |只看该作者
现在公司按最低工资标准缴纳,之前公司按实际工资缴纳
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发表于 2011-9-25 20:51:27 |只看该作者
我们公司是按照不同级别员工不同的缴纳基数,财务那边做账也是关键;另外就是一定要跟政府搞好关系,听说之前我们公司有从社保局取得一个证明,民营企业都这么做,成本开支小啊
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发表于 2011-9-26 15:33:19 |只看该作者
我个人看法正常应该按上年度平均应发工资 作为保险基数
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发表于 2011-9-26 16:12:28 |只看该作者
基层员工最低的,中高层的高些,做两套工资表,哈哈对外一套(报税),对内一套
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发表于 2011-9-26 16:31:35 |只看该作者
上年度的平均工资
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
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发表于 2011-9-27 13:25:47 |只看该作者
很少有公司按实际工资缴纳社保的   尤其是中小城市
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发表于 2011-10-11 13:50:23 |只看该作者
第一年是按实发工资,后面按年平均工资;按最低的话,比较掩耳盗铃还能说得过去的做法是做薪资结构拆分,不过只要财务做账一致,也就ok了
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发表于 2011-10-11 16:13:26 |只看该作者
我们也是按最低的来
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