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解聘人事专员,额外多付2月工资,以什么名义?

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书生

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电梯直达

楼主

发表于 2004-6-1 16:16:00 |只看该作者 |倒序浏览

我公司先要和上海大一位人事专员解除合同,此人提出除了国家规定的补偿金外,应再多付给2月的工资做给赔偿. 公司领同意了,但希望我找个不可复制的理由来给他这额外2月的工资.因为怕其他员工知道了. 请大家出个主意,以什么名义好了.

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撒就可了的发是了发

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书生

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沙发

发表于 2004-6-1 20:52:00 |只看该作者

re

可以用“特别奖励”这个名义来表彰他对公司的贡献

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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一滴清爽的甘露

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举人

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板凳

发表于 2004-6-2 10:40:00 |只看该作者

我的建议！

多简单的事情啊，可以给他包销相当于两个月工资的餐饮费等等！

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泥妮

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会元

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地板

发表于 2004-6-3 09:26:00 |只看该作者

权当工作奖励

2个月工资权当工作奖励。。。

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杨英

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5楼

发表于 2004-6-3 10:12:00 |只看该作者

算是贡献奖吧

好歹人家也为公司做了不少贡献，又是做人事工作的，奖励一下也无防呀。

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li老师

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秀才

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6楼

发表于 2004-6-3 11:18:00 |只看该作者

特别贡献奖

填个特别贡献奖，要领导签个字不就行了。

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碧珅

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7楼

发表于 2004-6-3 11:30:00 |只看该作者

这样应该没有话说

2月工资做工作绩效奖。感谢他对公司一直以来的贡献，对他本人的以前工作的一个肯定。

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爱人同志

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贡士

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8楼

发表于 2004-6-3 12:21:00 |只看该作者

!

领导想给什么名目都可以.

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爱你十分泪七分

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贡士

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9楼

发表于 2004-6-3 12:49:00 |只看该作者

特殊奖金

就是叫奖金就可以了，不要叫工资！

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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闲风捉影

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10楼

发表于 2004-6-3 12:59:00 |只看该作者

保密费用

对公司人事情况保密的费用

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