设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 离职时间能否操作3个月离职？
返回列表 发新帖
查看: 3275|回复: 3
打印 上一主题 下一主题

离职时间能否操作3个月离职？

[复制链接]
zhjing    

1

主题

0

听众

902

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2002-8-13
最后登录
2005-4-7
积分
902
精华
0
主题
1
帖子
1
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2004-6-1 18:39:00 |只看该作者 |倒序浏览
骨干员工很多项目在做，公司需3个月时间理顺工作，, \, F' o2 X" o$ }3 n# K 员工离职，提前1个月书面通知企业，企业就只能让他走吗？
回复

使用道具 举报

Jeanne    

4

主题

4

听众

982

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2003-3-6
最后登录
2005-3-15
积分
982
精华
0
主题
4
帖子
50
沙发
发表于 2004-6-3 14:01:00 |只看该作者

关于离职时间

不知道可不可以与该部分员工试商量一下离职时间，请其在交接妥当后离开；另，部分企业在与骨干员工签定合同时会规定一项脱密时间，最长可达六个月，这样无形中延长了理顺工作的期限。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

一直钟情    

8

主题

4

听众

197

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2004-5-14
最后登录
2008-8-25
积分
197
精华
0
主题
8
帖子
39
板凳
发表于 2004-6-8 14:01:00 |只看该作者

呵呵

协商解决
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

风一样的女子    

87

主题

6

听众

8159

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

该用户从未签到

注册时间
2004-6-9
最后登录
2016-1-30
积分
8159
精华
1
主题
87
帖子
1770
地板
发表于 2004-7-5 20:07:00 |只看该作者

re

[quote]以下是引用Jeanne在2004-6-3 14:01:42的发言 b& c6 H3 A4 h% H不知道可不可以与该部分员工试商量一下离职时间，请其在交接妥当后离开；另，部分企业在与骨干员工签定合同时会规定一项脱密时间，最长可达六个月，这样无形中延长了理顺工作的期限。 5 g, R5 \, D4 e' F$ f- l9 e**************[/quote] - x h; v5 ^. s; O. Z8 @不知道这样的脱密协议可有法律依据？另外，具体怎么做的？多谢指教，还望回答。
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册