公司给员工发工资条吗？

中原百合

grass803 发表于 2011-9-23 15:46
; s6 u7 [) q3 G" j$ ~6 m4 T工资单，类似于银行发卡的那种

是针式打印的，噪音很大啊，辛苦

我不是归人

中原百合 发表于 2011-9-23 15:54
哦，这种方式也行，不过以后还是会改变的，主要是工资单起到证明的作用在逐步加大呢，很多私人的事情在办 ...

& ^( u4 h' m+ T! A1 n工资单的作用？这要怎么做啊。。。
" x) [  ]4 |& u6 [恩，长见识了，谢谢

中原百合

孙进堂 发表于 2011-9-23 15:56
单独的“确认单”

好麻烦的，其实有更好的解决办法

孙进堂

中原百合 发表于 2011-9-23 16:00
好麻烦的，其实有更好的解决办法

可否分享

中原百合

孙进堂 发表于 2011-9-23 16:02
+ B' B* O, F4 @2 ?可否分享

等等啊，我去找找

中原百合

我不是归人 发表于 2011-9-23 15:58
工资单的作用？这要怎么做啊。。。
  a. z5 c% R* w5 c( p8 N, }0 e8 V恩，长见识了，谢谢

现在 买房子 都要 工资单凭证 ，所以很多企业也不得不发这个工资单  ，

HR剑客

中原百合 发表于 2011-9-23 15:48
是的，就是人多了还是很麻烦呢，针式的噪音和速度是个问题

我们是夜班的时候安排专人负责打印。

grass803

我们有专门一个屋子供打印的，设置好了，随它打印完毕。

中原百合

一、工资单的演变

, Q- |4 @) I, o' g; G工资条，对于我们大家来说是太熟悉了，在最早的时候我们手工制作工资条。把做好的工资表打印到A4纸上，用剪刀或切纸刀分割成一个个小纸条，折叠后发给员工，工资条的名称由此产生。

0 r; |; b8 W  G
         利用工资单来传递企业文化


            企业文化是文化概念在企业这一特定领域的一个延伸，是在一定的社会经济文化背景下形成的，与企业同时并存的一种客观实在，是企业在长期的生产经营中形成的管理思想，群体意识和行为规范，是企业宝贵的无形资产。
每个企业都有自己的企业风格，都有自己宣传文化的方式，我们完全可以利用每个月都要发到员工手中的工资单进行企业文化的传递，由于工资单的实效性、针对性、不可替代性等特点也为有效传递企业文化提供了良好的平台。利用工资单可传递的内容：
1、  激励格言：
诸如：付出不一定有回报，不付出一定不会有回报。一分耕耘，一分收获。
2、  对员工的慰问：
现在节日很多，比如在三八妇女节，员工过生日，还有出差人员，还有一个新生命的诞生的时候，我们都可以写一些祝福话语。，
3、  活动通知：
( A* T& i0 @; I* }( z# H. u+ g企业也越来越关注，员工的业余爱好，很多单位都会在定期举办一些娱乐活动，我们可以借助这个工资单来告知下个月在哪将要举办什么活动，希望大家踊跃参加。
2 T0 {! L1 c* R+ g  ]' l4、  加薪祝贺
对于员工来说，升迁加薪无疑是件高兴的事，加薪的再接再厉，没有加薪的要继续努力争取。下一个也许就是你。
5、  新年贺词
在每逢节假日，尤其是春节的时候，每个人都回家心切，我们可以写上，带上祝福，带上孝顺，回家过年团团圆圆，祝愿所有人合家欢乐。
$ S& _  m8 g; z; |- V* ]$ I
我们的一个小小举动，都在传播着一种文化气息。那我们没有理由不好好地把它利用起来。
( r* k9 J- V6 S! s  ^' B
2 u' ^* Q. W# z1 u5 m# F! U: i! S       正如美国管理学家法兰西斯所言：“你能用钱买到一个的时间，你能用钱买到劳动，但你却不能用钱买到热情，不能用钱买到主动，你不能用钱买到一个认对事业的奉献。而所有这一切都是我们企业家可以通过对企业文化的设置而做到的。
  ~( n$ t- ~5 }4 J' g
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中原百合

grass803 发表于 2011-9-23 16:16
我们有专门一个屋子供打印的，设置好了，随它打印完毕。

用针式的 还是激光的  ？