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楼主: 中原百合
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[讨论] 公司给员工发工资条吗?

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发表于 2011-9-27 10:10:01 |只看该作者 |楼主
这是一场革命性创造,它不仅取代了原有剪纸条装订,而且超越了针式打印密码函的保密性和清晰度,大家看看这个样单是否很先进,保密性很强哦!

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发表于 2011-9-27 11:28:41 |只看该作者
我现在也在为单位的工资条与工资表的机构纠结,我们是计件工资。能否分享一下各位领导的成功经验?谢谢~! yanjingshu@sohu.com  
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发表于 2011-9-27 13:32:07 |只看该作者 |楼主
那你在工作中一定遇到很多统计等方面的问题,
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发表于 2011-9-27 20:41:10 |只看该作者
法律规定是要有的,但实际中就不一定了,这东西也很难管,真不给,你也没办法罚
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发表于 2011-9-27 20:48:07 |只看该作者
我们根本就没有工资条
关注中人网,关注新人区。新人区,一个神奇的社区。
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发表于 2011-9-28 09:51:51 |只看该作者
哎,公司实行工资保密制度,员工又要发工资条,这样保密性基本就没有了,现在人少好操作,人多了,一个人打印发放,真的是太麻烦,邮件形式只能针对年轻人啊!
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发表于 2011-9-28 14:52:20 |只看该作者 |楼主
果果1234 发表于 2011-9-28 09:51 ( B. l4 U( B8 a
哎,公司实行工资保密制度,员工又要发工资条,这样保密性基本就没有了,现在人少好操作,人多了,一个人打 ...
9 u7 {' A1 i- Z6 d; [
是啊,人多就太麻烦了,现在不是有直接打印出保密的吗
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发表于 2011-9-28 15:12:08 |只看该作者
发,纸质的,跟工资放在一起。
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发表于 2011-9-28 15:31:37 |只看该作者
发不发工资条,关系大不大,我们公司都不发工资条的,以现金的方式发放,保密工作不好做,以计件算工资
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发表于 2011-9-30 09:16:35 |只看该作者
我们单位是每人一张纸条,签字确认后又被财务收回去。. X+ f5 x2 g. z
老板订的规矩,莫名其妙。
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