第二个问题我来回答一下: $ _ ]1 ^* W6 t. q9 d) j3 A《劳动合同法》第八十三条 用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。. W8 S' c' }" o, x, n( Z1 |$ o+ M
举例来说,某用人单位与某劳动者签订劳动合同,约定劳动合同期限为2年,其中试用期是4个月,实际该劳动者已经履行试用期是3个月,那么按法律规定,用人单位应赔偿劳动者(3个月-2个月)×3000元=3000元。 / U4 V( U! {% H