员工关系与劳法-中人网社区-HR交流平台 --

10-08

9 如何申请失业保险金？

糖糖2003

朱小杨

10-08

3 [求助]关于公司成立子公司及人员派遣问题的请教

liulei01

四眼仔Da

10-08

2 社保相关规定中，哪个部分规定了退休金的计算方法。

hr163mai

10-08

9 如此劳动合同有哪些风险？ agree

qq0681

人力资源

10-08

8 停薪留职人员与新单位是否可以签订劳动合同？

meishiyo

10-08

6 未签订合同，被告知有试用期，是否合法？ agree

zuodapen

cheng889

10-08

13 10.1国庆假日加班工资计算方式 heatlevel

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乐桃儿

暂居浅潭

10-08

5 年休假如何休徦及发放薪资 agree

mchemyao

10-07

13 员工提出辞职，公司同意了，结果员工反悔了，如何处理 heatlevel

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小鸟往前

10-07

8 解雇此员工头疼

mxfatj

10-07

10 养老保险的问题 heatlevel

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zzz19650

10-07

10 请教：关于员工木有遵守公司国庆放假规定，被辞退。。。 heatlevel

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我不是归

ldc20081

10-07

8 非法解雇须承担哪些法律责任，支付多少经济补偿金？ agree

10-07

13 非婚怀孕女员工其实恐怕难享受产假待遇。 heatlevel

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hr163mai

10-07

5 关于赔偿金的疑惑 heatlevel

10-07

4 是否可以对非入职人员进行免费培训而从中筛选或者试用 agree

so_so

10-07

15 关于员工转正问题 heatlevel

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aionovo

10-07

6 劳动者无故旷工，却主张被企业口头解雇，企业该如做？

10-07

44 考勤记录没有经过员工签字认可是否可行? heatlevel

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不良资产

condylzj

10-07

4 “严重失职”与“营私舞弊”的区别？谢谢解答！

10-07

18 总经理不在，没人签字，造成员工不能如期转正，如何处理 heatlevel

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冷木工作

10-07

4 对伤残补助金的疑惑？

10-07

26 您所在公司的人力资源部在员工离职时会刻意刁难员工吗？ heatlevel

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断崖对月

Login131

10-07

3 企业如何做才会让你感觉有积极性

hr星辰

Login131

10-07

2 最高人民法院行政审判庭关于劳动行政部门在工伤认定程序

123wanla

39367752

10-07

4 员工关系每日一问，恳请积极参与！ agree

sljpn

APRIL080

10-07

- 黑心公司扣克员工假期的那些招儿

常诚

10-06

- 加班加死不算工伤，以后你还在公司连续加班不？

常诚

威哥1号

10-06

7 在企业内部发布招聘信息是有什么主意事项呢 agree

雅鱼128

10-06

12 作为HR的合法权益受到侵害，会选择那种处理方式 heatlevel

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风雨竹

10-06

1 公司欠薪，薪水如何讨回？ agree

文静的黑

daijiang

10-06

7 招聘信息上写着这些要求怎么回答。 agree

快乐的永

10-06

10 大家劳动合同上都写着录用条件吗？ heatlevel

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stephenz

10-03

21 这样的员工该如何管理？头疼啊！ heatlevel

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猫猫雨

stephenz

10-03

10 如今用工荒，留人才是王道，此类情况该如何处理？ agree

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JULIE_Mo

10-02

15 直线部门经理越权擅自口头辞退员工，怎么办？ heatlevel

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xuemox

10-02

6 如何书写《违纪违规处分通知书》？ agree

10-01

16 如何吸引和稳定员工? heatlevel

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沧海1

10-01

7 重大损害是否必须体现为造成直接的经济损失？急！謝謝！