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员工关系与劳动法版主： yangyanfen, 好学习天向上, 小差火, 俊汐, HR剑客

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5 如何写撤岗通告

09-30

0 上海残保金会变化么？

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11 员工关系每日一问，呵呵！ heatlevel

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14 案例: 绩效合同未签字就不算了吗？ heatlevel

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10 如此这样，企业胜诉的把握有多大？ heatlevel

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09-29

- 劳资争议中那些有关协商谈判的心理技术

09-28

6 事业单位身份编制到企业需不需要签定劳动合同

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12 关于违反服务期协议经济补偿金的问题! heatlevel

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09-28

8 员工关系每日一问，积极参与！

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8 停保后医保卡还能用吗？

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5 公司招聘3-6个月的短工应该签什么合同？是否要缴五险一金

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10 工伤 agree

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5 员工关系每日一问，积极参与！

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4 这个协议该怎么写？

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7 咨询各位达人一个问题哈

09-28

- 【已总结见90楼】员工被迫离职，HR事后能什么？

09-27

9 你会拒绝人么？

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7 如何追究严重失职、严重违纪违规者的法律责任？跪求指点

09-26

14 公司规章制度，大家是怎么公示的呢？ heatlevel

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9 员工关系每日一问，积极参与！ heatlevel

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0 如何追究严重失职、严重违纪违规者的法律责任？求指教

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21 很搞的一封辞职信 heatlevel

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09-26

16 销售人员可以0底薪吗？ heatlevel

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9 用人单位怎么界定是否工伤？ heatlevel

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8 解雇合同期限内员工

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9 关于不享受年休假的情况

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7 辞退员工有什么技巧？

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14 关于离职工作服扣款的问题 heatlevel

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09-25

5 无固定期限合同订立

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13 如何规避高薪员工离职高额补偿？ heatlevel

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53 如何处理对什么都不交代的离职人员 heatlevel

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32 获悉终止后“欺骗”怀孕，受保护吗？ heatlevel

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09-25

15 合同期满不续签与辞退有什么区别？ heatlevel

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09-25

5 请问大家有关于学生工用工的相关规定吗

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18 下班后一小时出事故算不算工伤 heatlevel

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09-24

16 企业法人变更后原劳动合同文本可否用来续签？ heatlevel

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09-24

51 HR，应该懂哪些法 heatlevel

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09-23

1 新旧公司转换如何处理妥善处理员工劳动关系

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47 关于即辞即走人员如何处理？ heatlevel

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09-23

10 关于宫外孕的生育保险求助 ...2

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