HR，应该懂哪些法

qangel

作为一名HR，我们应该懂的哪些法律法规呢？
我先抛砖，大家讨论：

, a9 q" z& T% \劳动法
劳动合同法
9 n7 \0 l0 j1 ?; N社会保险法

ycdbkun

《中华人民共和国劳动法》……………………………………………………12
《中华人民共和国劳动合同法》………………………………………………23
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》……………………………………38
( _% m% w9 ]2 _4 O& ?& Z《中华人民共和国劳动就业促进法》…………………………………………46
7 H# I2 w, h- h1 W6 A4 M《中华人民共和国国家赔偿法》………………………………………………55
《中华人民共和国职业病防治法》……………………………………………62
全国年节及纪念日放假办法（新）…………………………………………76
4 Q$ Q- s7 Q- e7 `职工带薪年休假条例等（文件夹）…………………………………………78
6 T- X- f1 P7 G关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知……………………80
劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见………81
9 G- U* Z& P& k: d7 f- d2 l- M0 f
4 R( P9 f+ P. B* a( W劳动合同
+ r; l$ |9 O+ h9 o' v集体合同规定（文件夹）…………………………………………………96
企业经济性裁减人员规定…………………………………………………105
" |' B/ q6 v3 f企业职工患病或非因工伤医疗期规定（文件夹）………………………107
违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法……………………………109
: @* F- B) y# g5 X& I9 t- ]违反和解除劳动合同的经济补偿办法……………………………………111
" ^5 C6 V7 o3 X
劳动时间
人事部劳动部关于贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法………114
: W% A7 w. V  M, }7 H6 g国务院关于职工工作时间的规定…………………………………………121

6 @  ]* H# m' E7 Y国务院关于职工探亲待遇的规定…………………………………………122
. [: b- I6 Q' E% E
3 y4 k0 _6 [4 M" W关于探亲假的法律规定……………………………………………………125

! ^% c9 i" }4 X% p8 ?2 E9 C% H3 z关于职工产假的法律规定…………………………………………………127
! v! a4 n5 a! M2 v+ m& X1 i) |
关于丧假的法律规定………………………………………………………128
% ?) z: t8 _2 S
关于婚假的法律规定………………………………………………………129
! H) N% V* j- g1 L# a
关于带薪年休假的法律规定………………………………………………130

7 V6 P1 Z) D$ m( D% z9 s$ S关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法………131

9 K7 V3 P& v3 _# i  K  K- R《劳动法》关于工作时间和休息休假的规定………………………………132
# w" [7 N* u3 n
& A9 C- }3 f& @9 x: x劳动工资
( p: v: Z6 J5 r5 d9 ~工资与支付暂行规定………………………………………………………134
* P! h  u! ~) e9 l+ `
$ B; F4 @) Q, n; _国务统计局关于工资总额组成的规定……………………………………137
$ o$ B  N. ]4 f8 \- s( }
企业最低工资规定…………………………………………………………140

! D* Z1 ?6 O( h1 v+ n外商投资企业工资收入管理暂行办法……………………………………144

6 F7 _! ~8 d. x# [; F# F0 @个人所得税自行纳税申报办法 ……………………………………………146

8 \( f' y' |, T9 C劳动保护
女职工劳动保护规定………………………………………………………154
4 j4 A4 ]2 d/ o8 D/ ^, w; F
女职工禁忌劳动范围的规定………………………………………………156

) x2 k' x, c' z! o禁止使用童工规定…………………………………………………………157

未成年工特殊保护规定……………………………………………………160

重大事故隐患管理规定……………………………………………………163
* B* Y3 H9 M, M" K8 P
2 P5 o9 M: K, q% L职业病范围和职业病患者处理办法的规定………………………………166
6 s/ c1 D3 p$ p8 i
% ^- H- Q, Z$ F' C! D企业职工伤亡事故报告和处理规定………………………………………171

. G9 C0 x' K1 l" Q+ @) |1 K6 h企业年金试行办法…………………………………………………………174

最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 …177
$ m1 d2 Q2 {7 a. @5 B
  b, ]& M+ x; i% ?( I- |9 i劳动培训
企业职工培训规定…………………………………………………………185

0 d" w& C; \. M6 M  y$ b职业技能鉴定规定…………………………………………………………188

职业资格证书规定…………………………………………………………192
. ^7 m, d& ]$ p/ \) V( x
中华人民共和国职业教育法 ………………………………………………193
9 p+ L7 y1 X6 Z, Y: }
4 r# j2 \0 X9 x- l- @$ n0 f社保福利
- @3 u8 _! T: [  R; m4 e工伤保险条例………………………………………………………………199

. g& {% C" {- T9 ?社会保险费征缴监督检查办法……………………………………………211
0 M+ n! r4 ^6 k, C, c& |* S& G
4 m( c' K- p# b! P, [社会保险费征缴暂行条例…………………………………………………215
' D4 g" b: R/ f) I- y
住房公积金管理条例 ………………………………………………………129

7 l& w5 w! ~9 y, i" J
3 D: Y0 V' ^1 Q0 J, \5 L劳动争议
6 {9 R( k8 r. m* ~劳动争议仲裁委员会组织规则……………………………………………228

# y; t6 O: S6 J企业劳动争议调解委员会组织及工作规则………………………………231
) W/ E  o( s3 e
* b$ l- o8 A) A' ?+ \, x& g中华人民共和国企业劳动争议处理条例…………………………………236
, c+ h& b* t0 ~7 `4 V0 {6 y* H
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释………240

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）…243
: F4 F+ G8 \& t* T4 c: k" F. l$ b7 |
《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》若干问题解释………………246
1 B5 E6 J5 ?  t6 S  V3 j) i0 q
0 O/ I+ B3 Y# n% U- R劳动保障监察条例 …………………………………………………………250


劳动就业
劳动力市场管理规定………………………………………………………258

5 V# V5 e$ e2 D/ k% |2 @. i劳动就业服务企业管理规定………………………………………………265
8 p& C- G, h7 i) m+ k! |3 j
《就业服务与就业管理规定》………………………………………………270

! G- `+ s/ |! a- \  M0 v9 J私营企业劳动管理暂行规定………………………………………………282

职业指导办法………………………………………………………………287

关于发布《社会福利企业招用残疾职工的暂行规定》的通知
境外就业中介管理规定
4 ^+ D. ~! F) a外国人在中国就业管理规定
外商投资企业劳动管理规定
中外合资中外合作职业介绍机构设立管理暂行规定

yanyan.hi

好全啊，谁有全部的文件啊。

一直在仰望

有这方面的资料么？分享一下吧。

郭小羿

晕了，好多啊

Emily0108

这么多的？

wing872

沙发上的是位奇人啊！

职场有礼走遍天下

这些都是可能遇到的

糖糖2003

2楼的写了那么多啊
9 }% V6 h7 }: v' m感觉HR是全能的

Alison-xu

好多。。。