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员工关系与劳动法版主： yangyanfen, 好学习天向上, 小差火, 俊汐, HR剑客

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26 超指标生育第二胎子女的员工是否应该有产假？ heatlevel

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rjhucn

HRZENGq

09-23

- 某公司员工关怀体系，你有话说么？

常诚

菲妮莎

09-23

2 员工关系每日一问，恳请积极参与！

sljpn

威哥1号

09-22

6 员工关系每日一问，呵呵！ agree

sljpn

syrah

09-22

6 员工关系每日一问，恳请积极参与！ agree

sljpn

kitydy

09-22

51 一个有意思的绕圈子的加班问题-----已公布自己的想法 heatlevel

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知女123

风雨桔子

09-22

7 关于竞业限制

shtyzp

09-22

15 请教关于调档问题 ...2

嫚

09-22

5 工伤相关请教

hanabi82

09-22

4 签署保密协议有什么用，我没觉着有什么用处

liwang1

s80s1b27

09-22

14 患癌症员工如何处理？ heatlevel

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xingnai

s80s1b27

09-22

6 违规解除支付了经济补偿金，是否还需要支付待通知金呢？

sanshy

s80s1b27

09-22

24 集体员工不服从公司安排加班，怎么办？ heatlevel

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张彩妃

kitydy

09-21

9 请问你们公司的劳动合同是不是劳务派遣？ heatlevel

wisner

hr163mai

09-21

16 关于处罚员工的流程 heatlevel

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六艺六经

hnyuhong

09-21

3 员工关系每日一问，恳请积极参与！

sljpn

30929541

09-21

159 《劳动合同法实施条例逐条解读》，每个hr都需要了解熟悉 attachment

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花城之恋

快乐四月

09-21

2 未有《就业许可证》涉外员工遭损可向单位提出哪些赔偿 agree

123wanla

柠檬冰茶

09-21

13 《关于贯彻执行<劳动法>若干问题的意见》劳部发[1995]309号 ...2

三石

子非鱼ja

09-21

11 第一天上班领导让给大家做个自我介绍，怎么说好呢 heatlevel

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liwang1

gyh81109

09-21

48 如何面对新制度公布后部分员工的发牢骚？ heatlevel

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wushengx

flora--

09-21

4 外籍籍员工上海缴纳社保金新法解析

糖糖2003

yukhing

09-21

16 请教大家这样算不算工伤 heatlevel

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agiugiu

fldr

09-21

3 如何判断单位单方面调整员工工作岗位的合理性和合法性

123wanla

09-20

26 员工看病不想自己出钱该怎么办？ heatlevel

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夹小包穿

cy4567

09-20

6 收购-回购过程中导致的劳资问题，请一起探讨分析。 agree

蓝旗人

job_hele

09-20

11 朋友和其任职学校发生纠纷如何办？ agree

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markkk20

四眼仔Da

09-20

7 求助员工调岗解除合同

geqiande

xitang

09-20

11 我们公司任命职位喜欢秘密任命，不知道为何？ ...2

Superion

东邪黄老

09-20

9 【本周说法案例】双方签订的协商解除协议是否有效？

天使哭泣

一叶碧云

09-20

9 你怎样看待集体跳槽行为 agree

深圳湘湘

anonian

09-19

12 候先生的脑震荡和胃出血能认定为工伤吗？ heatlevel

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五月好时

福气老高

09-19

25 关于特殊劳动关系的合同关系的讨论 heatlevel

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cmfu01

s80s1b27

09-19

12 该不该给面试人员明确的试用时间和工资 agree

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sweetwen

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09-19

5 仲裁裁决书出错了，再去拿的话签字签什么时候的？

alexhaoy

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09-19

6 关于工伤伤残补助

贾娜

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09-19

17 员工离职前重病 heatlevel

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ybhjack

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09-19

7 关于加班时间的确认 agree

sunmeng

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09-19

10 关于标准工时的疑问 ...2

丁丁在岸

sweetwen

09-19

9 工伤医疗期与医疗期的区别？

天天向前

09-19

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