如何处理对什么都不交代的离职人员

sweetwendy

taopeach 发表于 2011-9-20 10:35
% I' e) I) A  y  y! q) M1 o. z% H8 L你们都知道到最后一i天了不去面谈下，了解下情况，讲解下离职流程，是你们自己工作不主动不细致。 ...

6 r  E  F3 a; D0 S, E* @我这边不知道她是昨天就走人，走人了，主管才我和说这个事情

sweetwendy

markkk2010 发表于 2011-9-20 10:05
; T7 S: _$ z% ]: f; p3 n4 G# ^! p以后先交接再厘清离职手续，限制一下这些人！

/ [) d' C6 h! }& L" x0 h$ r4 n- e 谨记

sweetwendy

hr163mail 发表于 2011-9-20 10:35
3 b. ]( X4 B9 s/ Y, H看 标题还以为是立即走人不肯交接的那种呢。
8 A5 t5 h; ^/ q7 u- s2 W. d
1 J5 y8 M: n: [  n) C- c* b2 k: C) C' [* a这个，企业认了吧，企业责任多一点。 ...

是位刚从学校出来的学生，也是她第一份的工作，平时和主管关系也不是那么好！主管有时工作上说她什么的，就哭了那种

sweetwendy

taopeach 发表于 2011-9-20 10:35
3 J8 I+ J/ O5 x; Y. h) y你们都知道到最后一i天了不去面谈下，了解下情况，讲解下离职流程，是你们自己工作不主动不细致。 ...

似的，这边我们也有责任

sweetwendy

凊伈 发表于 2011-9-20 09:40
9 y+ m0 U( m/ B& ~对呀，别人都上完最后一天了，明天还来干吗，最后一天不需要办理离职手续么？ ...

她应该和主管说一声，什么都没有说，下班就直接走人了，就留一张纸条

sweetwendy

HR叛徒 发表于 2011-9-20 13:41
+ r% C+ q2 M7 W0 L* T  F, v" r办完离职手续才算离职，否则算旷工，旷工该怎么处理总有规定吧

这个月旷工很多次了已经，仓库只有月休2天，平时没有来，还是主管打电话询问今天为什么没有来

sweetwendy

qiushuiyiren999 发表于 2011-9-20 13:36
: O2 N9 H6 V1 V各方都有责任哦，还是先解决问题，请人家过来吧

6 ?9 o( \1 b- M# Q. \+ u6 o1 x- R似的 ，沟通不到位

HR叛徒

sweetwendy 发表于 2011-9-20 13:58
这个月旷工很多次了已经，仓库只有月休2天，平时没有来，还是主管打电话询问今天为什么没有来 ...

那就按旷工相关规定处理啊，旷工很多次了你们还留

sweetwendy

HR叛徒 发表于 2011-9-20 14:07
* t; Y+ V: j  Z那就按旷工相关规定处理啊，旷工很多次了你们还留

没有办法，人员本来就很缺，又面临很多新店的开业，有时候我们办公室人员都一起下来和仓库人员加班