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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 作为HR的合法权益受到侵害，会选择那种处理方式 ...
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楼主: 风雨竹
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[投票] 作为HR的合法权益受到侵害，会选择那种处理方式

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brigend    

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11楼
发表于 2010-8-30 11:49:02 |只看该作者
如果只是我个人的，那我会同上级反映/ h8 K- m! ?* B! V( s
如果是集体的，我会与其他同事沟通，通过他以正当途径向公司反映。1 |; a, `; U, h! g+ l, l
是不是太阴了？！呃……
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Login1314520    

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12楼
发表于 2011-10-6 17:24:24 |只看该作者
直接找领导
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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hxf731    

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13楼
发表于 2011-10-6 18:16:25 |只看该作者
个人觉得，如果只是HR自己的利益受损害，应该向直属领导提出，一般均能得到解决6 D  H$ d+ G5 \/ h0 k
另外，如果公司从整体损害了全体员工的利益，也得向直属领导提出并提出建议和意见
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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