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大家劳动合同上都写着录用条件吗？

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liwang1

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贡士

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电梯直达

楼主

发表于 2011-9-24 18:22:54 |只看该作者 |倒序浏览

大家劳动合同上都写着录用条件吗？都有哪些录用条件呢

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威哥1号

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沙发

发表于 2011-9-24 19:55:53 |只看该作者

劳动合同上不会写录用条件的！

路是自己选的，选定了就要一直走下去，没有后悔一说！！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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锡城风

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板凳

发表于 2011-9-24 20:26:23 |只看该作者

录用条件不会在合同里体现的

从现在开始，每天学习多一点，努力多一点，阳光多一点，行动多一点；从今天开始，每天瞎想少一点，废话少一点，空闲少一点，惰性少一点：朝着既定目标，前进~~~相信自己~ ...

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wadyw

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地板

发表于 2011-9-25 09:38:23 |只看该作者

我这的合同里也有甲方录用乙方的条件为：。我也不知道怎么写呢

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cowboykiki

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贡士

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5楼

发表于 2011-9-25 15:07:57 |只看该作者

是针对试用期的吧，严谨性的话应该写的。不过怎么写则很专业。

HR对劳动法规几乎都消化不良，何以解忧，唯有laodong315.com

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s80s1b27

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6楼

发表于 2011-9-26 08:17:19 |只看该作者

比如学历、经历，工作态度、技能等等，可以单独，可以分开

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ycdbkun

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7楼

发表于 2011-9-26 10:23:22 |只看该作者

可以写明岗位说明书作为作为劳动合同附件。或者在新员工培训签到时，将岗位录用条件作为培训内容。

点评

stephenzhou 同意！发表于 2011-10-3 17:22 回复

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四眼仔David

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8楼

发表于 2011-9-26 10:32:05 |只看该作者

协会有好处。
但我们就没写，因为一般都不会在合同上写。
录用条件，关系到日后试用期不符合录用条件解除，能不能有依有据。体现，不一定要在合同中。一般通过岗位说明、或者相关的招聘信息、资料即可。

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zxxhr

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9楼

发表于 2011-9-26 11:03:43 |只看该作者

可在岗位上写上应达到所在工作岗位的任职要求和工作标准

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ashleyfuqi99

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10楼

发表于 2011-9-29 13:27:21 |只看该作者

一般都不会写录用条件

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