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HR困惑

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楼主
发表于 2011-9-26 09:50:11 |只看该作者 |倒序浏览
有人说做HR贵在有个高人带着,我也曾庆幸遇到这样的高人。可是她还没来得及系统的带我,就因故离职。额,突然性的由财务经理兼任HRM。作为一个HR新人,我是纠结再纠结啊!

点评

宠着小猪  你可以喝你原来的高人保持联系的!~  发表于 2011-9-26 10:04  回复
我的HR之路,我做主!

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沙发
发表于 2011-9-26 10:03:21 |只看该作者
本帖最后由 yaoming3 于 2011-9-26 10:26 编辑

看了你的日志才发现最初的理解错了。可惜了沙发了
长风破浪会有时,直挂云帆济沧海
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板凳
发表于 2011-9-26 10:03:52 |只看该作者
外行带内行是吧?各种纠结啊!你有没有什么好的应对之策 啊?
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发表于 2011-9-26 10:06:24 |只看该作者
人总要慢慢地学会长大 很多事情自己经手了 才会知道其中的奥秘
我感觉中人特别适合学习的地方 里面有很多卧龙藏虎的高人贵人
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
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我要“脱光”

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发表于 2011-9-26 10:40:59 |只看该作者
高人无处不在。三人行必有我师嘛。。呵呵
从现在开始,每天学习多一点,努力多一点,阳光多一点,行动多一点;从今天开始,每天瞎想少一点,废话少一点,空闲少一点,惰性少一点:朝着既定目标,前进~~~相信自己~ ...
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发表于 2011-9-26 10:55:07 |只看该作者
三人行必有我师,跟楼上的想的不谋而合,哈哈
需要重新定位,重新规划,重新思考……
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发表于 2011-9-26 11:16:23 |只看该作者
可以和之前的领导保持联系,出来喝喝茶,聊聊天,带一些工作上困扰的问题咨询,我觉得好的HRM,会给你一个比较中肯的职业建议和规划,上个星期我接到了之前HRM的工作邀请。
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