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楼主: hr163mail
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[讨论] 离职期如何管理

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发表于 2011-9-28 11:40:27 |只看该作者
主要看实际情况了,如果说工作相对简单,并且有人接手的话,可以由HR出面与员工协商尽快解除劳动合同
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发表于 2011-9-29 13:02:09 |只看该作者
根据实际情况定吧,岗位价值需要体现的。
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最佳辩手 案例达人

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发表于 2011-9-29 14:58:02 |只看该作者
我赞成6楼的观点哈。
! h+ r3 P* Q& S" P* Q7 {4 l" f" I! G/ N+ n) Y
天下没有不散的宴席嘛,好聚好散啦。。
最近比较忙,可能米什么时间来论坛玩了。55555555~~~ 忙完了再来玩 新浪微博:weibo.com/inbuymj
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