这样的员工，该拿他怎么办呢？急～

liuxingyie

个人觉得这个处理方法要比较灵活运用；因为该员已经在家里，你批也在家里，你不批也在家里，何不做个顺水人情再批他一次呢。

chaoxu

结合他平时的表现吧，灼情处理

wuqi062

综合两方面的因素考虑吧。
一个是他平时的表现。如果平时表现良好，那么干脆顺水人情。如果平时表现不好，那么干脆就算矿工吧。

其实，我猜想他敢这么做，平时绩效应该很不错或者是真的有事情，否则他不敢也不会这么做的。