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真是发愁呀！！！

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ranran521    

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发表于 2004-6-4 18:38:00 |只看该作者 |倒序浏览
如果我们公司要评出优秀培训部门，也就是培训效果比较优秀的部门。希望大家帮我想想如何对各部门的培训效果进行有效的量化考核。应当从那几个方面考核啊
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