123 4 5 / 5 页下一页

返回列表

楼主: 孙进堂

[讨论] 不满一年可以有年假吗？

[复制链接]

meishiyong

1 主题	5 听众	83 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2011-9-21
最后登录: 2011-11-2
积分: 83
精华: 0
主题: 1
帖子: 11

11楼

发表于 2011-9-28 16:02:11 |只看该作者

地板砖，
有是可以有，不过大部分企业都没有，至少我们没有

使用道具举报

qxn422933133

4 主题	7 听众	1万积分

同进士出身

Rank: 22

签到天数: 153 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2011-1-13
最后登录: 2013-7-8
积分: 17014
精华: 0
主题: 4
帖子: 830

12楼

发表于 2011-9-28 16:08:10 |只看该作者

各个公司的规定不一样，我们没有

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

糖糖2003

472 主题	75 听众	7万积分

状元

人生の楽しみ

Rank: 32

签到天数: 769 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间: 2011-6-1
最后登录: 2023-2-17
积分: 76028
精华: 8
主题: 472
帖子: 7271

13楼

发表于 2011-9-28 16:22:36 |只看该作者

每个公司规定不一样
你i问的也不清楚是工作不满一年还是交社保呢？

点评

孙进堂公司制度不可与法律规定违背发表于 2011-9-28 16:53 回复

我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

傻傻的劲草

4 主题	6 听众	420 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2011-6-13
最后登录: 2014-4-29
积分: 420
精华: 0
主题: 4
帖子: 122

14楼

发表于 2011-9-28 16:23:12 |只看该作者

看公司怎么规定了。现在一般企业都是要满一年以上才能休的。

求地产公司新员工入职培训，谢谢啊

使用道具举报

江湖小虾

6 主题	4 听众	4957 积分

解元

Rank: 12

签到天数: 270 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间: 2008-10-22
最后登录: 2018-10-25
积分: 4957
精华: 0
主题: 6
帖子: 391

15楼

发表于 2011-9-28 16:45:16 |只看该作者

入职未满一年，一般情况下是没有年假可休的，但也不是不能变通的，你可以预支你的年假，如果工作未满一年就离职，届时从出勤里扣除对应的天数，前提是要双方要事先约定好。

使用道具举报

孙进堂

7 主题	9 听众	5372 积分

贡士

Rank: 15

签到天数: 385 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2011-9-14
最后登录: 2019-8-18
积分: 5372
精华: 0
主题: 7
帖子: 506

16楼

发表于 2011-9-28 16:52:11 |只看该作者 |楼主

威哥1号发表于 2011-9-28 15:48
看公司规定了，有的公司规定年假5天，满半年的就可以休2天了，呵呵
主要是公司的规定 ...

谢谢参与

专注力——更高一层级的注意力！
精英学霸都具备超强专注力！！
欢迎关注V教授（山东沂水）、Earnil（美国）的《超强专注力》汉版新品！！
爱未来，专注学习能力提升20年！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

孙进堂

7 主题	9 听众	5372 积分

贡士

Rank: 15

签到天数: 385 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2011-9-14
最后登录: 2019-8-18
积分: 5372
精华: 0
主题: 7
帖子: 506

17楼

发表于 2011-9-28 16:54:12 |只看该作者 |楼主

傻傻的劲草发表于 2011-9-28 16:23
看公司怎么规定了。现在一般企业都是要满一年以上才能休的。

不发生纠纷
可以

专注力——更高一层级的注意力！
精英学霸都具备超强专注力！！
欢迎关注V教授（山东沂水）、Earnil（美国）的《超强专注力》汉版新品！！
爱未来，专注学习能力提升20年！

使用道具举报

Helenwu

0 主题	12 听众	1万积分

会元

Rank: 19

签到天数: 96 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2003-5-20
最后登录: 2024-2-23
积分: 10754
精华: 0
主题: 0
帖子: 150

18楼

发表于 2011-9-28 16:54:48 |只看该作者

按照国家的带薪休假管理办法，这种情况企业是可以不给带薪年假的。但是企业如果制度上相关规定，折成工作了几个月可以有几天休假的制度，那法律也绝对不会反对的！：）劳动的相关法律是倾向劳动者的，企业违反了是万万不可，但如果企业的制度比劳动相关法律宽松，那是没有问题地！

使用道具举报

孙进堂

7 主题	9 听众	5372 积分

贡士

Rank: 15

签到天数: 385 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2011-9-14
最后登录: 2019-8-18
积分: 5372
精华: 0
主题: 7
帖子: 506

19楼

发表于 2011-9-28 16:55:07 |只看该作者 |楼主

建议对6楼予以奖励
哈哈

专注力——更高一层级的注意力！
精英学霸都具备超强专注力！！
欢迎关注V教授（山东沂水）、Earnil（美国）的《超强专注力》汉版新品！！
爱未来，专注学习能力提升20年！

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

周末girl

19 主题	26 听众	9578 积分

会元

Rank: 19

签到天数: 291 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间: 2011-9-24
最后登录: 2015-11-11
积分: 9578
精华: 0
主题: 19
帖子: 1032

20楼

发表于 2011-9-28 17:12:51 |只看该作者

唉，我们公司取消年假这一说法，老板说没有就没有

现在很少来中人网逛了，但每天都坚持签到

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

123 4 5 / 5 页下一页

返回列表

[讨论] 不满一年可以有年假吗？

点评

勤劳的小蜜蜂

2012中人社区群英谱勋章

小天使勋章

最佳辩手

2011年全勤会员勋章

2011年人气会员勋章

晒图达人勋章

我要“脱光”

原创先锋

中人网雪山杯（2003-2010）