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楼主: 孙进堂

[讨论] 不满一年可以有年假吗？

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范希小叶子

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31楼

发表于 2011-9-29 13:46:41 |只看该作者

这个要根据公司制度来，我们公司的制度明确员工在本公司任职满一年方可享受年假。

我的HR之路，我做主！

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彭文斌

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32楼

发表于 2011-9-29 14:11:18 |只看该作者

我们公司是没有的！！！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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xinnaya

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33楼

发表于 2011-9-29 15:44:05 |只看该作者

公司规定基本都是要在本单位工作满一年才有

一花凋零荒芜不了整个春天，一次挫折也荒废不了整个人生。

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绿萝兰hjy

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34楼

发表于 2011-9-29 15:54:04 |只看该作者

我们公司未满一年没有年假

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shirleyding_3

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35楼

发表于 2011-9-29 16:05:56 |只看该作者

主要看公司的规定

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冰箱里的鱼儿

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36楼

发表于 2011-9-29 16:37:52 |只看该作者

如果是刚毕业工作不满一年，我们是规定没有年假。如果是其本身工龄已满一年，只是刚入职一个新公司，则根据其入职时间来计算年假天数。

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一一四

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37楼

发表于 2011-9-29 17:36:02 |只看该作者

其实这个问题还是看公司的，公司想给的话肯定可以的

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anonian

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38楼

发表于 2011-9-29 21:02:50 |只看该作者

可以有，这个可以有

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水止境明

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39楼

发表于 2011-9-30 09:59:50 |只看该作者

看来还是得看公司完善的规定的。
分成两种：
新参加工作的毕业生，不满一年的没有年休假。
已经参加工作满一年以上的，而新入另一家公司的，按照满半年和满一年规定相应年休假天数。

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40楼

发表于 2011-9-30 10:40:08 |只看该作者 |楼主

水止境明发表于 2011-9-30 09:59
看来还是得看公司完善的规定的。
分成两种：
新参加工作的毕业生，不满一年的没有年休假。

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