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[讨论] 哪个行业的hr比较有前途？

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hr163mail

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贡士

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[LV.1]初来乍到

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电梯直达

楼主

发表于 2011-9-29 16:02:49 |只看该作者 |倒序浏览

我指的是，在哪个行业，做hr，大体上同样规模、级别、水平，会挣的比较多。

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五月好时光

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解元

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沙发

发表于 2011-9-29 16:19:00 |只看该作者

很难说，关键是看个人能力，和老板对HR的认同度！

点评

yaoming3 他问的是行业，不是模块发表于 2011-9-29 16:29 回复

温故而知新，敦厚以崇礼。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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daisyzhong

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会元

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板凳

发表于 2011-9-29 16:23:19 |只看该作者

严重同意楼上的说法！

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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jifengju

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举人

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地板

发表于 2011-9-29 16:27:25 |只看该作者

看HR在企业的地位的

工作工作中

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yaoming3

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版主

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5楼

发表于 2011-9-29 16:29:46 |只看该作者

来我直销行业吧。业务口的HR很“嚣张”的

点评

五月好时光不管什么行业，个人能力是主要，老板的支持更重要！要拿高工资能力少不了！发表于 2011-9-29 16:37 回复

cy4567 每个单位业务口的HR都很嚣张发表于 2011-9-29 20:45 回复

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海

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糖糖2003

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状元

人生の楽しみ

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6楼

发表于 2011-9-29 16:29:58 |只看该作者

看企业的重视程度个人能力
行业不好说

我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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gmtdlgz0118

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解元

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该用户从未签到

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7楼

发表于 2011-9-29 16:54:02 |只看该作者

看老板！看老板对你的认可度！

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tanxh

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举人

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8楼

发表于 2011-9-29 17:10:30 |只看该作者

每个行业都不一样，但处于发展阶段的行业，还有公司在行业中的地位，盈利能力，公司对人力资源管理的重视程度，个人能力都有关。但从短期收益来说，做人力资源的收入可能赶不上做技术类的，但长期来看，人力资源管理的前途是光明的，因为随着中国企业的转型，知识密集型企业的增加，国家法律的逐步完善，企业中人力资源管理应该会得到重视。

寻找一片新的蓝天，勇敢的飞翔。

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