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【因赞美更美】HR自我激励,为自己加油,为别人喝彩!

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发表于 2011-10-12 16:31:34 |只看该作者
本帖最后由 edm.12ke.com 于 2011-10-12 16:33 编辑

得益言 顶起
[url=http://www.12ke.com/]十二客精准电子邮件营销[/url]
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skety    

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发表于 2011-10-12 17:46:04 |只看该作者
skety 发表于 2011-10-12 15:22
我现在最困惑的是:怎么给新员工做个印象深刻的培训(公司文化),让他们认同公司,坚定在公司的发展信心, ...

我是第一次培训,主要是给新员工培训行业状况、公司文化,形式就是很普通的那种会议,人不多,就4-5个。我怕培训得没有吸引力,无法把新员工培训好
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小妮子--Grace + 30 慢慢来,增加一些体验式和拓展的内容,让团.

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发表于 2011-10-13 09:29:07 |只看该作者
HR就是:
有事情了找我,吃喝拉撒找我,有困难找我,
有好事情的时候想不起我
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小妮子--Grace + 30 但是HR不也是对公司人的情况最了解的么?呵.

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发表于 2011-10-13 14:50:12 |只看该作者
刚大学毕业,却讨厌自己的专业;因帮公司筛选简历,喜欢上了HR这个职业,却对这个职业一无所知...占个板凳,学点知识~~
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小妮子--Grace + 30 勤学理论,深入实践,赢得未来!.

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发表于 2011-10-13 16:58:41 |只看该作者
努力让自己一步一步的向着专业靠近!
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小妮子--Grace + 30 踏踏实实,阔步向前

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发表于 2011-10-16 12:42:06 |只看该作者
“我始终认为自己是最优秀的人,因为我会按照最优秀的人的标准要求自己!”这是偶的人生格言
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小妮子--Grace + 30 让优秀成为一种习惯

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发表于 2011-10-16 14:37:57 |只看该作者
雨下了一夜 发表于 2011-10-16 12:42
“我始终认为自己是最优秀的人,因为我会按照最优秀的人的标准要求自己!”这是偶的人生格言 ...

格言很好,后半句不错,前半句不敢苟同。跟最优秀的人学习你只能成为一个比较优秀的人。

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小妮子--Grace  不过前半句是“我始终认为自己是最优秀的人”  发表于 2011-10-17 15:16  回复
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小妮子--Grace + 15 我比较认同您的看法

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长风破浪会有时,直挂云帆济沧海
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发表于 2011-10-16 20:54:04 |只看该作者
梦想不是晚上做梦想到的东西,是晚上想到了会让你睡不着觉的东西
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小妮子--Grace + 30 实现梦想,睡个好觉!

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发表于 2011-10-17 16:13:21 |只看该作者
yaoming3 发表于 2011-10-16 14:37
格言很好,后半句不错,前半句不敢苟同。跟最优秀的人学习你只能成为一个比较优秀的人。 ...

妮子老师批评的是,表面上这句格言的前半句是“我始终认为自己是最优秀的人”,其实把这句抛开,后面的那句也能独立成句,后面这句“按照最优秀的人的标准要求自己”可以拆分。前半句是“按照最优秀的人的标准”后半句是优秀的标准要求自己。我的思维就像打滑梯一样直接滑向下一步去了,真不好意思搞得大伙“云里雾里的”

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小妮子--Grace  哈哈,我没批评你哦~~哈哈,赞赏你的这种精神和与大家诚心交流的态度~~  发表于 2011-10-18 08:58  回复
长风破浪会有时,直挂云帆济沧海
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发表于 2011-10-17 17:30:12 |只看该作者
。。。顶。。。

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小妮子--Grace  额~~娜娜打酱油哦~~  发表于 2011-10-18 08:57  回复
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