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楼主: scolee
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[原创] HR如何有效地推动绩效管理工作?

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发表于 2012-2-9 13:25:17 |只看该作者
看来楼主在绩效管理上的确下了不少功夫,特别是KPI指标和游戏规则一肩挑时,更是辛苦。文章写得很实在,谢谢!
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发表于 2012-2-9 13:41:31 |只看该作者
很多绩效的过程都是漫长的...
$ b( x/ V) z, z需要得到高层及中层的认可,这个还是非常有必要的...
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发表于 2012-2-9 13:46:21 |只看该作者
绩效好难...
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发表于 2012-2-9 15:52:25 |只看该作者
写的非常好,我怎么早点没有看到呢?
海纳百川 处实效功
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发表于 2012-2-15 15:22:18 |只看该作者
太给力了
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发表于 2012-2-19 18:20:07 |只看该作者
我觉得计划和规划这个是启程的第一步
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发表于 2012-2-20 17:16:32 |只看该作者
学习了~谢谢分享~
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发表于 2012-2-21 14:15:16 |只看该作者
每个问题如果有具体的案例可能更加好......
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发表于 2012-2-25 16:53:37 |只看该作者
谢谢分享,学习
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发表于 2012-2-27 16:16:40 |只看该作者
谢谢分享~~
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