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楼主: scolee
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[原创] HR如何有效地推动绩效管理工作?

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发表于 2012-3-4 13:22:21 |只看该作者
楼主的文章写的很实在,但是没有亲身经历过的人可能体会不到其中的艰辛和感悟。庆幸的是现在的单位在绩效管理上很有一套,也比较成熟,已经过了楼主所说的这些阶段。目前做的更多的是研究战略目标的分解与达成、如何将绩效管理和人才发展结合起来。
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发表于 2012-3-4 21:01:19 |只看该作者
支持下,谢谢分享
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发表于 2012-3-19 13:49:08 |只看该作者
很需要,谢谢楼主分享
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发表于 2012-3-21 20:42:44 |只看该作者
学习了,希望楼主能分享下KPI制定的技巧,这个的确很难
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发表于 2012-3-21 23:05:07 |只看该作者
谢谢分享。。。。。。7 ^7 o! ^( J! F9 N1 {+ Y
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发表于 2012-3-27 10:17:16 |只看该作者
谢谢分享!学习了。。。
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发表于 2012-4-6 20:09:38 |只看该作者
太给力啦啦
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发表于 2012-4-8 09:26:07 |只看该作者
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我们与六百多家学术杂志合作,均可在国家新闻出版总署官方网上查到gapp.gov.cn/(足以证明并非非法刊物),我们代发的刊物中,有核心期刊、国家优秀期刊,门类齐全,学科多样,如:教育类、经济管理贸易类、文化文学类、自然科学类、医学卫生类、农业技术类、工业技术类、哲社政史类、法律类等。$ H; y: \8 O# H2 h/ Y
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( p; Y0 x& @% @8 I- b  @& E1.            命中率比你自己投稿高(当你望眼欲穿却等不来你文章的发表之时,我们可解你燃眉之急,在你的文章可发表又可不发表的情况下,我们的推荐将确保你文章发表);
& Z, G: I/ R0 w! @% u1 L* }2.            版面费比你自己投稿低(因为我们与众多杂志社是长期合作关系,对于杂志社来说,我们是批发,而你是零售);- e3 D& x! O$ N: M# u9 V& Z
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5 s9 Q7 ^4 Q1 ]4.            我们可开具写有你单位名称的正式发票,以备你课题项目报销之用(这足以说明是杂志社在采用你的稿件,有些单位或高校甚至可以凭此证明你已经发表论文)。- L$ ^/ D/ G3 ]$ D5 A
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# w/ k. H! R  O/ a( ^论文代写:
- X9 p# R" z& ~! X( [+ }  k% Y我们拥有300多名来自全国各地各行业的博士、工程师、行业专家、副教授水平以上的兼职写作人员,倾心为你代写各类原创的高水平的论文(我们利用论文防抄袭软件进行检测,若写手的文章中有30%以上的抄袭内容将不予采用)。
1 z! k6 v; Z( T1 .代写流程:(1)客户提出代写申请和要求→(2)写手完成写作提纲(硕博士提纲须交一定定金)→(3)你满意后收取你的一半代写润笔→(4)写手完成整篇文章,给你看三分之一左右的内容,你满意后付剩余部分的润笔→(5)把整篇文章提交给你;如果需要我们推荐发表,我们将为你推荐给最合适的刊物发表。
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1 e: B" x7 B# T3 |
# X8 l* |9 D4 c2 }; W

0 B; ^8 l+ l+ I1 b. ^6 m" z, v1 N- r5 J/ K" j# {( H% ]: k8 C$ \

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: z* Z% T) x; Q) K/ `' b) ]: @( \, o/ |( G, A

  ]6 s! @7 `6 Y% d  i9 q+ T论文代写,论文发表
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最佳辩手 春节活动勋章

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发表于 2012-4-8 09:48:18 |只看该作者
感谢分享,期待有案例分享
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进士出身

一望葵而落醉半生

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[LV.8]以坛为家I

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最佳辩手 办公室点名活动小金人 论坛群英谱

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发表于 2012-4-9 15:54:42 |只看该作者
感谢分享7 f6 g4 }% V8 {: `. ]. X
沟通最重要
小怜玉体横陈夜      已报周师入晋阳
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