如果有四个领导同时给你安排工作任务。

一叶碧云

这是《时间管理》的经典理论，按照该理论的要求是（不考虑人际关系）：
( v* w# _3 s/ m2 x) d紧急且重要——紧急不重要——重要不紧急——不重要不紧急

在人力资源分配上：
; S' V6 e0 ^, y8 M2 H1、紧急且重要——安排专业人士立即实施，本人亲自参加
2、紧急不重要——找能干的人立即实施，本人最好亲自参与
9 R9 ~6 r1 {& d8 S: s' [! V3、重要不紧急——等紧急的处理完，安排专业人士开展，本人亲自参加
4、不重要不紧急——授权其它人去做吧
9 O8 \8 ]/ m+ a4 q9 F
$ M# [: a6 z4 v# {在实践中，往往还要考虑事情的难易程度、消耗资源的有关情况，以及一些潜规则等！
) O/ K6 z& X. n' ]比如本案例中，如果老板的消耗资源少、且比较容易，也有可能提前实施！

qd991

个人是有限的，合作是无限的

云台问水

有道理，有道理，很是受教

Superion

qd991 发表于 2011-10-13 15:01
个人是有限的，合作是无限的

) g! ]6 [, L( P& c* a8 a6 Q" {我工作了八年都没有体会到这一点，真是有点遗憾啊。

艾薇儿@

这个不是时间管理的四象限原则吗？

Superion

艾薇儿@ 发表于 2011-11-10 16:15
9 w4 n6 d+ W% _& _这个不是时间管理的四象限原则吗？

5 Q; b1 w3 V; N  R还有人际关系因素掺杂在内。所以使问题更加复杂化。