如果有四个领导同时给你安排工作任务。

一叶碧云

这是《时间管理》的经典理论，按照该理论的要求是（不考虑人际关系）：
! S" x2 Q  y% D7 v紧急且重要——紧急不重要——重要不紧急——不重要不紧急
( B9 T0 S9 L2 b2 [" U5 \" a1 R
在人力资源分配上：
1、紧急且重要——安排专业人士立即实施，本人亲自参加
2、紧急不重要——找能干的人立即实施，本人最好亲自参与
3、重要不紧急——等紧急的处理完，安排专业人士开展，本人亲自参加
4、不重要不紧急——授权其它人去做吧
) o* i* u! z+ y& C/ z* I
  `% j# F9 {* Q3 K8 w3 X+ E在实践中，往往还要考虑事情的难易程度、消耗资源的有关情况，以及一些潜规则等！
* P/ y* Z9 m5 L$ I1 A) |' ?比如本案例中，如果老板的消耗资源少、且比较容易，也有可能提前实施！

qd991

个人是有限的，合作是无限的

云台问水

有道理，有道理，很是受教

Superion

qd991 发表于 2011-10-13 15:01
7 [  _* S; t$ d8 P/ [5 _个人是有限的，合作是无限的

我工作了八年都没有体会到这一点，真是有点遗憾啊。

艾薇儿@

这个不是时间管理的四象限原则吗？

Superion

艾薇儿@ 发表于 2011-11-10 16:15
: ]& e- o7 R+ f( e2 }* J" c6 L这个不是时间管理的四象限原则吗？

还有人际关系因素掺杂在内。所以使问题更加复杂化。