如果有四个领导同时给你安排工作任务。

一叶碧云

这是《时间管理》的经典理论，按照该理论的要求是（不考虑人际关系）：
紧急且重要——紧急不重要——重要不紧急——不重要不紧急
8 E4 n, C( S( M% T6 m2 f
在人力资源分配上：
1、紧急且重要——安排专业人士立即实施，本人亲自参加
0 ~+ j' A3 i  S6 Z7 d5 c2、紧急不重要——找能干的人立即实施，本人最好亲自参与
9 y# D. P& F9 h8 D+ a3、重要不紧急——等紧急的处理完，安排专业人士开展，本人亲自参加
4、不重要不紧急——授权其它人去做吧

% i$ r- h7 m: ?, _' I" W% |在实践中，往往还要考虑事情的难易程度、消耗资源的有关情况，以及一些潜规则等！
" S: w1 ~! |; e# z  V' i1 X比如本案例中，如果老板的消耗资源少、且比较容易，也有可能提前实施！

qd991

个人是有限的，合作是无限的

云台问水

有道理，有道理，很是受教

Superion

qd991 发表于 2011-10-13 15:01
0 I; O+ j# k' n1 K" f2 G1 M& A个人是有限的，合作是无限的

我工作了八年都没有体会到这一点，真是有点遗憾啊。

艾薇儿@

这个不是时间管理的四象限原则吗？

Superion

艾薇儿@ 发表于 2011-11-10 16:15
+ w" X9 B$ z% |( R3 `2 y这个不是时间管理的四象限原则吗？

& ?" j8 w/ l7 `2 C$ H2 W0 O5 t还有人际关系因素掺杂在内。所以使问题更加复杂化。