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楼主: 强强子
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[讨论] 行政和人事——分工不分家

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发表于 2012-7-26 09:25:26 |只看该作者
规模小分开是不是影响效率
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发表于 2012-7-26 09:44:26 |只看该作者
分开较好,对各自以后的开展工作会更有利!
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发表于 2012-7-26 09:44:34 |只看该作者
分开较好,对各自以后的开展工作会更有利!
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发表于 2012-8-16 13:12:35 |只看该作者
小企业是分开的
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发表于 2012-11-21 13:09:47 |只看该作者
企业发展大了,还是应该分开。
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发表于 2012-11-23 08:48:00 |只看该作者
这个是企业发展的一个必然趋势!
b2b电子商务
http://idianzishangwu.com
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发表于 2012-12-10 18:57:45 |只看该作者
有些公司的人事存在的作用只有考勤
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bboi    

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发表于 2012-12-12 09:46:42 |只看该作者
我们公司分的很开,其实人力资源和行政是两回事
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发表于 2013-1-7 14:23:49 |只看该作者
我们公司是小公司,才成立1年多,我们老总管理经验较少,在他眼里行政人事就是一个岗位。。。6 t( [- k/ o8 P" ^0 j( P% d
所以我从公司成立到现在都1个人做,忙到很忙闲到很闲,新公司基本制度建立后倒能按着计划走
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发表于 2013-1-8 09:35:50 |只看该作者
小公司,人事行政就是一个部门。。一部门就俩人。我和人事行政经理。。3 ]; q5 v, T6 q
- k: Y2 p) q- _6 ^$ N/ l
你说我还能咋样。。。
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