新员工培训怎么做？

skety

小飞狐Lee 发表于 2011-10-12 15:31
演讲技巧很难传达咯，跟个人演讲习惯有比较大关系，亲民很重要，所以保持甜美笑容咯，可以找两个比较熟（讲 ...

1 k  `- Z; d( f, U9 K5 K- d& [谢谢~~我要微笑、微笑

乐桃儿

1，让自己看起更有精神吧，神采奕奕
3 S8 ~3 a+ S& r: w  z1 D2，注意自己的语调，语速，语气，措辞，尽量避免过多的口头禅，紧张的话就放慢你的讲话速度吧
3，要多和观众眼神交流，表情自然就好
* ~: }& G4 q* K+ M1 p4，可以穿插一些幽默段，但是注意控场，互动太多，气氛太活跃反而影响内容的吸取，太严肃也会让所有人紧张。
8 g% W6 ?* }0 K6 e+ c/ n5 c加油吧，万事开头难，慢慢就好了。咬文嚼字清晰，音量适中就好，没什么的，挺好玩的真的。

skety

乐桃儿 发表于 2011-10-12 16:08
1，让自己看起更有精神吧，神采奕奕
0 Z+ g, b- d. o; v2，注意自己的语调，语速，语气，措辞，尽量避免过多的口头禅，紧张的 ...

' J1 K% H- d# G谢谢！很有用呢

威哥1号

针对新入员工的培训常见的就包括
/ H' B2 E6 y5 P+ _! y1、公司发展历程介绍
2、企业文化制度培训
3、企业业务流程介绍
4、企业发展远景规划
基本上包括以上几点
) u! r/ \* k: u8 f6 i/ k; X& P针对销售型员工的培训可能会针对岗位的特殊性增加一些比如
; _' y+ x5 Q; Q2 U2 O* M* ?- F9 H1、销售技巧
2、商务社交礼仪
/ c) O4 r0 T' k! ]3、心理素质培训
' [% {! L% V" L/ w/ f. r& }2 T$ W这个就是看贵企业的具体实际情况咯~

skety

终于做完培训了，真正做了才发现自己的缺陷所在，继续努力中。。。。

羽菡妈

我也在头痛这个，哎。一起努力

hezhiliao

学习了，以后继续加油才行啊~

felixkeke

我也在等着学习

leosyl

LZ加油