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[讨论] 工伤处理书

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topjack    

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楼主
发表于 2011-10-12 19:14:38 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 markkk2010 于 2011-10-12 21:37 编辑
/ X! v) e/ g* l% _, B9 h  S1 O7 e7 g2 L) J7 c& R
工伤处理书中@如何确定该员工停工留薪期间的工资？？？！！  是按照员工受伤前12个月的平均工资发放？还是以公司底薪发放？？公司所谓的底薪可否用1300元的基数！
3 X0 V! {8 h  _5 b另外工伤鉴定前去医院拍片的费用有公司出！！
& m: @: Z4 l3 S7 @: T: z) k  X1 |( d! E

! |5 C+ g7 n$ v1 N! B# T
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xinyu2004714    

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沙发
发表于 2011-10-12 19:29:13 |只看该作者
工伤的医疗费用应该都是公司出，并且是按受伤前12个月的平均工资发放。毕竟员工受伤是因工。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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锡城风    

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我要“脱光”

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发表于 2011-10-12 22:22:29 |只看该作者
工伤医疗费用公司可先行垫付，社保基金可以报销的。) Q$ H; H/ U2 [( `9 [7 D2 U  J
停工留薪期间的工资一般按照除去浮动工资（比如销售提成之类的奖金）外的全额发放。
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从现在开始，每天学习多一点，努力多一点，阳光多一点，行动多一点；从今天开始，每天瞎想少一点，废话少一点，空闲少一点，惰性少一点：朝着既定目标，前进~~~相信自己~ ...
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mchemyaoye    

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发表于 2011-10-12 23:01:20 |只看该作者
多研究下<<工伤保险条例>>及当地省市的实施条例,应该会有.
因为专业，所以出色
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stephenzhou 中人网电话实名   

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发表于 2011-10-13 07:59:30 |只看该作者
锡城风 发表于 2011-10-12 22:22
' ~7 k- F* K) ~5 w) O: R5 T- |工伤医疗费用公司可先行垫付，社保基金可以报销的。( I! S% v. H9 [4 H! M/ q0 a
停工留薪期间的工资一般按照除去浮动工资（比如销售提 ...

3 f0 f# ~6 M; P( r标准答案。
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topjack    

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发表于 2011-10-13 08:41:04 |只看该作者 |楼主
xinyu2004714 发表于 2011-10-12 19:29
( f+ V' y! b' K工伤的医疗费用应该都是公司出，并且是按受伤前12个月的平均工资发放。毕竟员工受伤是因工。 ...
+ |' z& h3 t) ^) M
是鉴定前去医院拍片所需的费用啊！！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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