- 最后登录
- 2011-11-29
- 注册时间
- 2009-12-23
- 威望
- 2
- 金钱
- 1044
- 贡献
- 222
- 阅读权限
- 30
- 积分
- 1268
- 日志
- 1
- 记录
- 5
- 帖子
- 145
- 主题
- 3
- 精华
- 0
- 好友
- 6
签到天数: 21 天 [LV.4]偶尔看看III - 注册时间
- 2009-12-23
- 最后登录
- 2011-11-29
- 积分
- 1268
- 精华
- 0
- 主题
- 3
- 帖子
- 145
|
本文版权属 幸福青鸟所有
转载请注明: 中人网论坛- 幸福青鸟-( 链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=482435)
很少发贴,今天在某网上看到此贴,觉得挺好就转过来给大家们看看。' h; _ X* q* `9 \3 r9 H- b
一:沉稳" `7 I, X& l. q6 }0 }8 c5 |
(1)不要随便显露你的情绪。
' F5 [. p3 ~7 O) r(2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。8 l9 C% \/ ^" ?3 C. e6 u+ [& y5 `
(3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。
6 \ N" I' G, {6 k' p" W3 Q, \(4)不要一有机会就唠叨你的不满。
5 R! C7 s! [6 t- f1 c- f: ](5)重要的决定尽量与别人商量,最好隔一天再发布。9 `& R* p/ I$ A- s
(6)讲话不要有任何的慌张,走路也是。
2 b \& U6 G" i" Q8 Y8 y
; X4 [/ D& ]( a* C0 J, [0 u二:细心# R3 D Y% `% q
(1)对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。
$ u; C, @* R* w0 u( }: ](2)对做不到位的执行问题,要发掘它们的根本症结。3 c6 b4 s2 F8 q) x1 f3 i% s
(3)对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议。
5 P: C+ ~( t8 l(4)做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
4 P. r4 t* Y' B1 G, b5 r(5)经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
. J* G1 r: K+ Y(6)自己要随时随地对有所不足的地方补位。2 J* H' b2 b6 h& O4 E: m
+ R4 h' B/ a3 N
三:胆识
' n1 e( L# j/ I' ]7 {5 P7 Y(1)不要常用缺乏自信的词句% p9 u3 v# ~1 M& Z8 {+ x
(2)不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事。 K7 T% S* b" y
(3)在众人争执不休时,不要没有主见。9 M* m/ m( E' d
(4)整体氛围低落时,你要乐观、阳光。1 N1 O* b" Z9 c y
(5)做任何事情都要用心,因为有人在看着你。+ C; |7 u1 n) [ V8 p! U! f
(6)事情不顺的时候,歇口气,重新寻找突破口,就结束也要干净利落。
9 h9 M% W1 G, a! n4 J
9 G! i3 c" \( l m四:大度
4 ~) z6 D! o$ \; C* u& ?(1)不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。5 G( Q2 B7 ~( b3 e
(2)对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
( C1 [* i; b# @8 _(3)在金钱上要大方,学习三施(财施、法施、无畏施)/ Z0 M0 {' b) s
(4)不要有权力的傲慢和知识的偏见。+ V+ Y" {( ~$ J: {( K9 Q$ U
(5)任何成果和成就都应和别人分享。
5 H: d. n& z3 y9 t! W$ ]% J. N(6)必须有人牺牲或奉献的时候,自己走在前面。
& i6 V6 {5 S) r! l o$ j
9 Q; Y9 p, M. h" o五:诚信7 X3 ]3 y4 `5 x6 V7 u
(1)做不到的事情不要说,说了就努力做到。# M# u/ D3 ]/ H# P5 X [7 I/ ~+ Z# ~
(2)虚的口号或标语不要常挂嘴上。( R0 ~& ?) @, }, {: d7 t* J' ~& n% B
(3)针对客户提出的“不诚信”问题,拿出改善的方法。* G* h/ U5 @ P! Y
(4)停止一切“不道德”的手段。! q, d) H: m/ }; V0 D
(5)耍弄小聪明,要不得!* k" M p5 Y0 r
(6)计算一下产品或服务的诚信代价,那就是品牌成本。! B d& q# h$ G2 W' @9 l
8 r! B* F, H* ^( u. q六:担当
/ c4 }6 ]" A& i- w" G: h/ J(1)检讨任何过失的时候,先从自身或自己人开始反省。
) D) B1 O) B9 G(2)事项结束后,先审查过错,再列述功劳。
- T6 [! ]4 y' {(3)认错从上级开始,表功从下级启动1 E; W. T& q8 C& w0 q) l" u
(4)着手一个计划,先将权责界定清楚,而且分配得当。
1 A9 `. d6 d' N6 R(5)对“怕事”的人或组织要挑明了说。
/ V2 `1 W' v4 o! O(6)对勇于承担责任所造成的损失,公司应该承担。6 t6 o4 a# s' e) e
|
-
总评分: 金钱 + 10
查看全部评分
|