一点一滴培养你的领导气质

幸福青鸟

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很少发贴，今天在某网上看到此贴，觉得挺好就转过来给大家们看看。
- N- z: `4 @1 {$ \& j6 H一：沉稳
（1）不要随便显露你的情绪。
  P! l# J# H; X- S8 V) g+ \+ V  X( t（2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
/ n. \7 ?) \3 P# R  q（3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。
# T- U$ z2 w6 X（4）不要一有机会就唠叨你的不满。
（5）重要的决定尽量与别人商量，最好隔一天再发布。
. o1 T3 o+ w  J7 h9 Z/ a8 @（6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。
" O/ v; x4 D6 Y+ e; a) K3 u% O. Q
二：细心
/ v9 }2 v0 V, J4 u: b（1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
（2）对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。
（3）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。
- v' b. j  l0 V8 {+ [$ ]（4）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
（5）经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
" }4 ^4 g# v; X( @2 a$ F5 c1 B) j（6）自己要随时随地对有所不足的地方补位。

/ a9 U' L' u. ^/ {% Q( s5 G/ L2 [三：胆识
& ^% ~* I. R+ {$ P2 ~' w（1）不要常用缺乏自信的词句
（2）不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。
（3）在众人争执不休时，不要没有主见。
（4）整体氛围低落时，你要乐观、阳光。
（5）做任何事情都要用心，因为有人在看着你。
（6）事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。

& c1 {. e, e% m$ r$ q6 m四：大度
* E' T& ~9 N/ f! g（1）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
（2）对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
9 |% M: |8 e0 m. t! p8 g（3）在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）
（4）不要有权力的傲慢和知识的偏见。
0 p" {* j/ L  \/ y0 o（5）任何成果和成就都应和别人分享。
（6）必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。

( {5 Z7 K, l& |5 A8 T& Y五：诚信
" Y/ C9 h, G5 F$ A: Y& Q$ o8 |! d（1）做不到的事情不要说，说了就努力做到。
$ r& ~5 j1 r/ L2 X4 [/ }* F2 {2 {（2）虚的口号或标语不要常挂嘴上。
（3）针对客户提出的“不诚信”问题，拿出改善的方法。
0 G) {( o5 k# l4 q$ ?（4）停止一切“不道德”的手段。
! A/ \1 w% o# \" _5 q3 y（5）耍弄小聪明，要不得！
（6）计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。
: C6 Y8 r# A7 C2 Q) z4 c
) r4 d6 k$ W" i2 _六：担当
（1）检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。
（2）事项结束后，先审查过错，再列述功劳。
（3）认错从上级开始，表功从下级启动
: u1 p2 V% ^2 r（4）着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。
3 G) D& E$ N7 N  `6 R5 l) D（5）对“怕事”的人或组织要挑明了说。
（6）对勇于承担责任所造成的损失，公司应该承担。

乐桃儿

沙发了。。。。。。。。

糖糖2003

板凳
建议多多发帖 有好东西随时分享

周末girl

学习了。。。。。。。。。。。

lzg043

实际情况实际分析，不可照本宣科。

qd991

有看过，谢谢分享

涵双

学习了。。

如千金

谢谢楼主分享了，这些都还要不断的学习啊

billy.liang

与标准有较大距离，学习努力中

云台问水

成完人很难啊，领导也一样，都有自己的定向思维和做事方法