一点一滴培养你的领导气质

幸福青鸟

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很少发贴，今天在某网上看到此贴，觉得挺好就转过来给大家们看看。
一：沉稳
（1）不要随便显露你的情绪。
. A& I# F) _" l. d- G（2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
" s( ]$ F# N, `; I, A2 U; w（3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。
（4）不要一有机会就唠叨你的不满。
: J0 @, F; \9 ~; z! O（5）重要的决定尽量与别人商量，最好隔一天再发布。
（6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。

, D% s* [# J- f. i" I二：细心
* F+ l4 O. L7 q* ^  j（1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
  h. |/ j# a( l# U4 X3 E5 n) a（2）对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。
, b) D+ @  T8 f（3）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。
, X; W. m; N8 x3 Q（4）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
（5）经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
（6）自己要随时随地对有所不足的地方补位。
' Q% d% g( t! g9 d8 k' t
% U1 e% Z7 h! i' D0 H3 m" c三：胆识
（1）不要常用缺乏自信的词句
（2）不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。
& q; e% M) g9 T3 ~（3）在众人争执不休时，不要没有主见。
（4）整体氛围低落时，你要乐观、阳光。
' `: e: B6 O) C" y, X（5）做任何事情都要用心，因为有人在看着你。
（6）事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。

. p9 f$ B  _% P% g/ ~9 I四：大度
（1）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
" k* `  h6 Z6 K（2）对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
( M. U. e+ y. k（3）在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）
（4）不要有权力的傲慢和知识的偏见。
+ R1 j9 y1 L% {4 _/ c（5）任何成果和成就都应和别人分享。
! r, R+ n! Q' a, v( D; R8 _（6）必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。

* K& a# c$ N3 z8 l! _% O五：诚信
8 d/ \. \3 k2 _* V) T; |（1）做不到的事情不要说，说了就努力做到。
（2）虚的口号或标语不要常挂嘴上。
（3）针对客户提出的“不诚信”问题，拿出改善的方法。
; z. i7 [& O8 p& y+ i* f7 k（4）停止一切“不道德”的手段。
; s0 d+ w4 s- B, N5 }- ?$ P2 r" W（5）耍弄小聪明，要不得！
（6）计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。

3 i. i) l" C" Q: ]  J1 n  R6 k六：担当
* ]2 u  w! ~# E8 B& v% @（1）检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。
（2）事项结束后，先审查过错，再列述功劳。
（3）认错从上级开始，表功从下级启动
) \2 w' v; E3 I) K（4）着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。
; ^; A$ u* O2 t. E（5）对“怕事”的人或组织要挑明了说。
（6）对勇于承担责任所造成的损失，公司应该承担。
" Q. r( _2 ]; l8 r% {8 B6 O

乐桃儿

沙发了。。。。。。。。

糖糖2003

板凳
建议多多发帖 有好东西随时分享

周末girl

学习了。。。。。。。。。。。

lzg043

实际情况实际分析，不可照本宣科。

qd991

有看过，谢谢分享

涵双

学习了。。

如千金

谢谢楼主分享了，这些都还要不断的学习啊

billy.liang

与标准有较大距离，学习努力中

云台问水

成完人很难啊，领导也一样，都有自己的定向思维和做事方法