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楼主: decy

社保是真正的福利吗

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不会飞的猫

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书生

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31楼

发表于 2011-10-15 17:25:29 |只看该作者

如果合同中列明有如“公司根据法律规定为劳动者缴纳社会保险费用”，那么就能举证去告。

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芋儿

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32楼

发表于 2011-10-16 10:29:47 |只看该作者

既然一开始谈的打包工资，可以先和单位沟通一下，把该划分清楚的划分清楚

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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moxieangel

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33楼

发表于 2011-10-25 13:43:23 |只看该作者

还有这样打包的啊？

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想肥的猪

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34楼

发表于 2011-10-27 16:26:40 |只看该作者

该公司承担的公司要承担吧，即使写进合同了也是不合法的，可以起诉

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塞上江南孤狼

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35楼

发表于 2011-11-7 16:41:01 |只看该作者

直接向当地劳动监察部门举报

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gxbgggly燕子

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解元

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36楼

发表于 2011-11-9 09:31:18 |只看该作者

可以投诉，这样是不合法的，在协商不成的情况下一定要申请，不能纵容不良企业的违法行径，只要我们劳动者都知道保护自己，相信我们的利益会更加得到法律保护，社会重视。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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fqndn

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37楼

发表于 2011-11-29 15:00:02 |只看该作者

这公司真差劲。举报，然后跳槽吧。

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emma_maxh

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38楼

发表于 2011-12-1 09:47:00 |只看该作者

举报违法企业！

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双人“鱼”

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39楼

发表于 2011-12-1 10:02:58 |只看该作者

竟然还有这么黑的公司？我的天！

真的快HOLD不住了！

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爱呀呀

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解元

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40楼

发表于 2012-1-17 16:03:06 |只看该作者

这本身就是不合法的啊，必须投诉，以前的时候员工没有人反映吗

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