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入对行，跟对人！我们HR应该如何选择老板，跟对老板呢？

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hanjiaojiao1988    

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楼主
发表于 2011-10-14 09:16:50 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 hanjiaojiao1988 于 2011-10-14 09:17 编辑

HR同仁们 谈谈如何跟对老板，什么样的老板可以让我们在HR道路上走的更远
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爱呀呀    

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发表于 2012-1-18 09:47:29 |只看该作者
要看公司的企业文化是不是和自己的价值理念相吻合，只有这样才能达到双赢的结果
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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kitty88123    

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发表于 2012-1-20 15:22:35 |只看该作者
前提条件是：必须得认同现代人力资源管理理论，并且认为公司需要引进人力资源管理。
个人认为，那些连员工社医保都不愿缴纳的老板们，绝对不能考虑。就这素质，连员工最基本的生理需要、安全需要都不考虑，别指望他能认同人力资源管理。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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Katherine-HR    

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发表于 2012-1-31 12:49:07 |只看该作者
个人认为HR应跟着那些愿意让手下无论从物质和精神都不断进步的老板，或者至少在观念上认同HR岗位的重要性的人。
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cbmh1212    

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发表于 2012-2-3 19:47:49 |只看该作者
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