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[求助] l劳动合同鉴证

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楼主
发表于 2011-10-14 16:13:03 |只看该作者 |倒序浏览
公司与劳动者签订了劳动合同,也进行了员工备案,但是并没有进行劳动合同鉴证,请问有效吗?

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我要“脱光”

沙发
发表于 2011-10-14 16:38:14 |只看该作者
备案了没鉴证?嘛意思?可能地区不一样把。。我们在去劳动局备案的时候,会有一张劳动合同鉴证花名册。。。不用专门合同鉴证的。。
9 z  V6 f2 t7 [& h2 h不知道楼主具体情况,不过劳动合同签订是双方的事情,双方同意签字即有效。。
从现在开始,每天学习多一点,努力多一点,阳光多一点,行动多一点;从今天开始,每天瞎想少一点,废话少一点,空闲少一点,惰性少一点:朝着既定目标,前进~~~相信自己~ ...
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板凳
发表于 2011-10-14 18:18:44 |只看该作者
人力资源与社会保障部已于2008年废止了劳动合同鉴证了,所以不用鉴证了
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发表于 2011-10-14 23:00:00 |只看该作者
劳动合同双方签订即可生效,前提是劳动合同内容要合法,才能受到法律的保护和支持!
成就帮助他人,完善发展自己!
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发表于 2011-10-15 00:12:53 |只看该作者
劳动合同的鉴证只是劳动部门对企业签订劳动合同的一种监督管理措施,劳动合同没有鉴证同样具有法律效力.' x: {' q: C' g$ j6 S& i3 N! o) P
劳动合同经双方签字或盖章后就生效了。劳动局鉴定只是某些地方的行政规定,不是法律强制要求的。
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
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[LV.10]以坛为家III

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发表于 2011-10-15 10:07:34 |只看该作者
劳动合同鉴证并不是劳动合同有效的前提程序,关于这一点,劳动合同法已经写得很明确了。
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发表于 2011-10-20 12:52:17 |只看该作者
劳动合同一经用人单位和劳动者签字就生效了。
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