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楼主: 天星草

【求助】公司出了资金问题，员工都不工作了怎么办？

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hr163mail

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贡士

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11楼

发表于 2011-10-15 19:48:49 |只看该作者

看过其他的一个类似的帖子。

我很好奇。难道做hr时间久了，脑子都秀逗了吗？

HR也是打工的。不要什么事情都搞的Hr是企业的高管，是政府代表一样。

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junren0618

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12楼

发表于 2011-10-17 16:25:49 |只看该作者

要想留住员工，“稳定”是前提，建议可以有以下：
1) 与公司财务沟通，看是否能将员工的上月工资先进行结算；
2) 与业务部门的负责人商量：在目前前景不明朗的前提下，部门人员的安置。（如果没有工作业务的话，可以安排员工先放假，发放最低工资）

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小妮子--Grace

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13楼

发表于 2011-10-20 09:17:35 |只看该作者

本帖最后由小妮子--Grace 于 2011-10-20 09:18 编辑

常诚老师发表过一个帖子“老板跑路，HR咋整？
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=481950&fromuid=974490
你可以参考一下

小学有三宝：起立、敬礼、老师好；
中学有三宝：补习、熬夜、拼高考；
大学有三宝：复制、粘贴、过就好；
谎言有三宝：天长、地久、爱到老；
韩剧有三宝：车祸、癌症、治不好；
围脖有三宝：关注、转发、评论好;
论

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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一叶碧云

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14楼

发表于 2011-10-20 09:21:10 |只看该作者

有钱就发工资吧！不发越拖员工思想越不稳定

信任、责任、重任、感恩……

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kuai乐

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贡士

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15楼

发表于 2011-10-20 09:33:57 |只看该作者

收拾细软跑路

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gxbgggly燕子

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解元

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16楼

发表于 2011-10-20 14:20:59 |只看该作者

公司财政出了问题肯定会流失员工，和上级沟通，这样的状况如果没有新资金投入解决，建议主动解散员工，防止后期工资发布下来造成的纠纷。

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happyvera

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17楼

发表于 2011-10-23 10:23:47 |只看该作者

我大学毕业后经历的第一家公司就是这种情况。
不过老板人还不错，就是在资金上因为投资的项目多了点，但是都没有收益，员工工资结不了，欠银行、朋友一堆债，最后几个月，给员工发了拖欠几个月的工资，给高管都没有发，最后所有人在坚持了几个月后也都相继走了。最后老板一直没有现身。
我提早离开了，后来的事情就不知道了。但是据说最后都没有拿到最终应该拿到的报酬。

最近经历了很多事情，给我最大的感慨就是，不论什么时候，一定要以乐观的态度去面对，凡是总有解决的办法。 ...

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