岗位分析实例2：人事培训员

sily14

人事培训员 & O6 D7 Y; G+ z6 a4 N1 r% L: v岗位名称：人事培训员； ( N" L L+ X8 Q0 @+ ^ 直接上级：人事部经理； ; M* |4 t, y9 i* m; j: E" d4 T 负责对象：培训； * i9 k$ S$ _+ `5 G% x, ]7 I 工作目标：负责公司员工的培训工作； 工作职责： 1．服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定； 9 t2 s4 J7 f. i- h5 Q- k2 k 2．全面负责公司员工的教育、培训工作； 3．负责对新进公司员工的教育、培训工作； / t2 z0 Z( N3 M 0 F& U; p8 `9 B% u 4．负责编制教育、培训计划和大纲； ; h% S+ ?* c+ J- Q 5．负责对员工遵纪守法和文化知识的教育； , v( F. g. l* y% n# j w" ~* `2 e3 w \. G. G$ m 6．负责草拟各类业务技能教育、培训内容，并组织实施； # D! h6 @# d! j8 `6 R) g ( x' u* @& r4 Q* o* Y5 r' r5 ] 7．负责对各类培训后的人员进行检查、考核工作； . a% | T5 W' s# D3 k 8．不断向公司输送各类专业人才； : J/ X. J0 I3 [" \6 } - J! Y5 L* g% B; Y9 F5 p. t 9．协助做好其他有关人事方面的工作； 0 @ S* ^3 I% M2 \- D 10．对所承担的工作全面负责； 0 v4 A; i, t: V: d5 N7 d/ C . H) e. N; E. c4 X: M U 岗位要求： 1．具有中专以上的文化程度和培训工作能力； ( ^ B) l! R; h, `% o 2．有较强工作责任感和事业心； 3．有较强的语言表达能力和组织能力； " ^ _, S' p a9 m, X5 A5 X " r/ o' _7 [/ u1 W* f0 f 参加会议： 1．参加本部每周一次的工作会议； 5 W) Z; q. _; y5 V, s & t0 a ^! a6 N9 _* s) ^ 2．参加每月季度的工作评比会； 7 z o' G; M4 [ 3．参加公司召开的年度职工大会