岗位分析实例2：人事培训员

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人事培训员 7 |6 Z' ^* L5 C6 v岗位名称：人事培训员； 直接上级：人事部经理； 3 z7 ^8 q+ o" Z |* l 负责对象：培训； 5 n- k) ?4 T$ [( u! h4 ? 工作目标：负责公司员工的培训工作； . X" l7 ?4 I- S * o$ f: Z* ]5 [7 _! E2 l' u' B3 U 工作职责： 3 y' b: Y+ r. Z4 U; g: o- w5 { - t# n6 z1 k4 c7 B% w 1．服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定； 2．全面负责公司员工的教育、培训工作； 4 o; o* U) @5 M: l3 P( `. i# q ' a- E' N* B9 w: I 3．负责对新进公司员工的教育、培训工作； . y4 Z; U" \0 g5 F% ]$ A 4．负责编制教育、培训计划和大纲； 0 ~3 Y: S' Y+ u8 }9 y4 Z5 N , m/ @- y7 y! f$ o 5．负责对员工遵纪守法和文化知识的教育； ) X+ C7 {6 ]/ g- X0 Q 6．负责草拟各类业务技能教育、培训内容，并组织实施； 7．负责对各类培训后的人员进行检查、考核工作； ) M1 K; z( s1 d$ H' F3 e* ]6 C 8．不断向公司输送各类专业人才； 7 B) N/ j# f& ^$ W 9．协助做好其他有关人事方面的工作； % o- e) t4 N1 q& P3 Q 10．对所承担的工作全面负责； 岗位要求： 9 [- O3 h# _2 s! j7 W. A 1．具有中专以上的文化程度和培训工作能力； / u& [: l7 S& Y( b% [6 a: { % ?- b/ i% \, K# `7 ?0 g/ z 2．有较强工作责任感和事业心； 0 _; x9 M$ e3 X$ E/ A 3．有较强的语言表达能力和组织能力； 参加会议： 1．参加本部每周一次的工作会议； ' b' |4 n& {4 x2 b+ n& a+ \ & U" Z* H7 W% H2 R 2．参加每月季度的工作评比会； 3．参加公司召开的年度职工大会 ; L$ i+ X0 D" E