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[求助] 患病两次医疗期怎么计算

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发表于 2011-10-19 11:16:18 |只看该作者 |倒序浏览
  公司一位员工去年10月份患病一次住院,今年2月份又患病住院了,我想问下这个医疗期应该怎么算呢,他是2002年入职的,医疗期有1年的。是把他10月份的请假时间加上今年患病的请假时间吗还是两次都有1年的医疗期的??请各位给点意见
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发表于 2011-10-19 11:44:38 |只看该作者
企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定,医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
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发表于 2011-10-19 11:47:47 |只看该作者
该员工的医疗期是否是一年还要看地方有没有特殊的规定。& R5 U( T+ W0 t3 V% f* H
1、按照劳动部的规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。 9 C4 X. s' U$ q+ a
2、但是上海就有特殊的规定,只看本用人单位的工作年限。第一年医疗期3个月,以后工作满一年增加1个月,最长24个月
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发表于 2011-10-19 11:56:23 |只看该作者
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发表于 2011-10-19 12:51:19 |只看该作者
也有这方面的疑惑,等待高人指导
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发表于 2011-10-19 14:54:34 |只看该作者
这个第二次患病前,他已经来上班了还是?
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发表于 2011-10-19 15:34:34 |只看该作者
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发表于 2011-10-20 11:11:51 |只看该作者 |楼主
moxiao625 发表于 2011-10-19 14:54 ; j: k& k% `2 t
这个第二次患病前,他已经来上班了还是?

9 }+ _! \4 E, E看完病后又来公司上班的,然后今年吗2月份又住院了
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发表于 2011-10-20 11:22:21 |只看该作者
本帖最后由 daijianghong 于 2011-10-20 11:23 编辑
" N& X: H, L/ [/ ?3 o
. w7 V/ r4 p( c+ J% b* x: a% S我曾经分享的一个案例,计算方法是一样的。可以作为参考。希望对你有所帮助# \+ y7 j+ w- O5 E7 n
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=472646$ u$ ^0 M$ }* s2 Y+ u5 E4 J
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发表于 2011-10-20 13:03:37 |只看该作者
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