设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
楼主: echo_shuwei
打印 上一主题 下一主题

[讨论] 怎样修订员工手册?

  [复制链接]

31

主题

23

听众

5万

积分

专栏作家

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 187 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2003-3-25
最后登录
2021-11-20
积分
51724
精华
20
主题
31
帖子
3171

2011年人气会员勋章 最佳辩手 中人守护者 我要“脱光” 原创先锋 精华大师

11
发表于 2011-10-20 10:02:56 |只看该作者
echo_shuwei 发表于 2011-10-20 09:49
: U, T# x9 I5 u2 J* a! Q3 E我们还没有职工代表大会条例,连职工代表大会都没有。% a- g1 I! B4 d- T$ I7 K4 f
8 z( B: u; A: u6 q/ {, t5 n- N
能告知怎样成立职代会么?是否需要先成立工会?
! f! G. H, F1 F7 E* @. L
要先成立工会,步骤! x; D7 G. S( }5 C9 ^" R7 ?4 ^" u6 o
1、先成立工会筹备委员会
( @4 }5 O4 }% E* g' l3 N+ `- c2、由企业党委或工会筹委会向地方市级总工会发文,申请成立工会委员会
  s' ^' K- y7 c2 ^$ `3、接到地方总工会批文以后,开展前期筹备工作
$ L" i- H( ]5 I, F* F6 [/ G8 `4、选举代表,工会会员代表和职代会代表二合一,选举的代表一定要是工会会员。代表选举可以先划分几个代表组、每个代表组确定一定比例的名额、由各代表组自下而上民主选举产生。代表要注意干部、工人、技术人员、女员工的比例
8 ]9 j5 g1 ^- p2 _8 Y, X( q, p( V, Q5 {5、对代表资格进行审查:
! Q! G; w# W; X6 ^7 G( C6、由各单位代表推荐产生工会委员会候选人,按总的差额1-2名推荐,工会委员会必须是单数# q; G4 u( C! Z9 t; R
7、对工会委员会代表推荐人选进行审查,合格后报上级工会,请求进行工会委员会选举# y: z: c+ M+ K
8、上级工会同意,可召开全体会员代表大会。公开无记名对工会委员会候选人进行投票,公开唱票,差额选举产生工会委员会$ D+ m3 u6 y4 G: g
9、召开工会委员会第一镒会议,根据本单位党组织提名,选举产生工会主席、副主席人选: `* v4 W; J$ E: [
10、工会委员会及正副主席结果行文上报市级工会和上级党委批准) a. p$ f9 g. D; Z
11、召开第一次职工代表大会,通过职代会条例。有重要的议案可以一并进行审议通过……
; Y/ O$ |, X, A* B9 l大概就是这样的……具体的可以咨询上级工会 :)
已有 1 人评分金钱 收起 理由
双人“鱼” + 20 热心的云叔。

总评分: 金钱 + 20   查看全部评分

信任、责任、重任、感恩……
回复

使用道具 举报

21

主题

12

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 201 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2005-9-24
最后登录
2014-3-28
积分
11016
精华
0
主题
21
帖子
830
12
发表于 2011-10-20 10:49:39 |只看该作者
没有职代会比较麻烦了
1 Q+ D9 o% _9 |! Q) {你选取职工代表以党政联席会列席和邀请形式,也可以了
) l4 Y0 E8 j: A* A4 V毕竟为了员工手册,成立工会和职代会,工作有点大了
好几年没上了,又来了。老兵新战士。常驻,求坛友
回复

使用道具 举报

67

主题

14

听众

1万

积分

同进士出身

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

签到天数: 107 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2010-10-9
最后登录
2014-5-22
积分
18817
精华
0
主题
67
帖子
1276
13
发表于 2011-10-20 15:43:30 |只看该作者
这个之前写过,一般是初稿,讨论稿,定稿,职工代表大会通过后,可发布! s* o" G0 Q7 L7 H) d8 X6 _
内容合法合情合理即可
. ^5 O2 `) o2 D% {
你可以更新微博, 让好友们知道你在做什么...
回复

使用道具 举报

10

主题

4

听众

2042

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 81 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2005-6-30
最后登录
2016-6-16
积分
2042
精华
0
主题
10
帖子
179
14
发表于 2011-10-20 17:03:37 |只看该作者 |楼主
听取了大家建议,我先试试看,不管怎样都要操作起来
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

1240

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 37 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2011-7-14
最后登录
2011-12-27
积分
1240
精华
0
主题
0
帖子
107
15
发表于 2011-12-17 17:46:05 |只看该作者
现在也在面临这方面的烦恼
回复

使用道具 举报

11

主题

9

听众

4326

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 44 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2011-10-20
最后登录
2012-11-7
积分
4326
精华
0
主题
11
帖子
415

案例达人

16
发表于 2011-12-26 17:41:10 |只看该作者
回复

使用道具 举报

2

主题

7

听众

2563

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 219 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2005-3-2
最后登录
2022-8-19
积分
2563
精华
0
主题
2
帖子
327
17
发表于 2012-8-30 08:48:54 |只看该作者
我周围能通过职代会解决问题的企业很少,可能是因为我在私企的原因?  H* W" C; r# ^' ?0 t2 K
一些问题要考虑公司要求,很难做到公司要求与员工要求一致,这就需要人资部在中间起到桥梁作用,正确传达公司指令。
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

2512

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 56 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2012-8-1
最后登录
2012-11-23
积分
2512
精华
0
主题
0
帖子
644
18
发表于 2012-8-30 15:03:49 |只看该作者
期待高人的见解。
b2b电子商务
http://idianzishangwu.com
回复

使用道具 举报

1

主题

6

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 527 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2009-2-24
最后登录
2017-4-5
积分
13460
精华
0
主题
1
帖子
1439
19
发表于 2012-8-30 15:41:11 |只看该作者
烦恼好象都比较相同~
回复

使用道具 举报

头像被屏蔽

0

主题

4

听众

91

积分

禁止发言

该用户从未签到

注册时间
2012-5-8
最后登录
2012-9-5
积分
91
精华
0
主题
0
帖子
20
20
发表于 2012-9-1 09:00:49 |只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册