怎样修订员工手册？

一叶碧云

echo_shuwei 发表于 2011-10-20 09:49
我们还没有职工代表大会条例，连职工代表大会都没有。
( m0 Y% p* _# t% F3 m
能告知怎样成立职代会么？是否需要先成立工会？

要先成立工会，步骤
* e! m4 R: |; d7 ?4 P" V9 Y2 R1、先成立工会筹备委员会
2、由企业党委或工会筹委会向地方市级总工会发文，申请成立工会委员会
$ K, W3 C# F: v1 |6 |3、接到地方总工会批文以后，开展前期筹备工作
* j* _" t. {* N$ J; k! ]! W4、选举代表，工会会员代表和职代会代表二合一，选举的代表一定要是工会会员。代表选举可以先划分几个代表组、每个代表组确定一定比例的名额、由各代表组自下而上民主选举产生。代表要注意干部、工人、技术人员、女员工的比例
5、对代表资格进行审查：
" ~' y/ O' @! A, A2 Z0 p! G; e, k6、由各单位代表推荐产生工会委员会候选人，按总的差额1-2名推荐，工会委员会必须是单数
7、对工会委员会代表推荐人选进行审查，合格后报上级工会，请求进行工会委员会选举
8、上级工会同意，可召开全体会员代表大会。公开无记名对工会委员会候选人进行投票，公开唱票，差额选举产生工会委员会
9、召开工会委员会第一镒会议，根据本单位党组织提名，选举产生工会主席、副主席人选
10、工会委员会及正副主席结果行文上报市级工会和上级党委批准
11、召开第一次职工代表大会，通过职代会条例。有重要的议案可以一并进行审议通过……
% e. d. P- s3 }5 W* @9 Q5 s) u) Z% p" ?大概就是这样的……具体的可以咨询上级工会 ：）

思念是海

没有职代会比较麻烦了
1 z. E, |5 ^- W你选取职工代表以党政联席会列席和邀请形式，也可以了
毕竟为了员工手册，成立工会和职代会，工作有点大了

xuening1216

这个之前写过,一般是初稿,讨论稿,定稿,职工代表大会通过后,可发布
内容合法合情合理即可
( {8 U* r& P6 T

echo_shuwei

听取了大家建议，我先试试看，不管怎样都要操作起来

ashleyfuqi99

现在也在面临这方面的烦恼

gxbgggly燕子

rose9966

我周围能通过职代会解决问题的企业很少，可能是因为我在私企的原因？
  H4 w0 c9 @; `4 N一些问题要考虑公司要求，很难做到公司要求与员工要求一致，这就需要人资部在中间起到桥梁作用，正确传达公司指令。

dolala999

期待高人的见解。

快乐的永远向前

烦恼好象都比较相同~