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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 如何续签劳动合同
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楼主: yyjkxyan
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[求助] 如何续签劳动合同

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syrah    

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发表于 2011-10-21 15:34:29 |只看该作者
劳动合同法第45条很明确，应该是三期满时的这个节点作为新合同的签定时间。
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markkk2010 中人网电话实名   

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22楼
发表于 2011-10-21 18:16:41 |只看该作者
这个什么时候签订关系不是很大！只要不要无缘无故的间断就行！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2011-10-21 18:29:12 |只看该作者
我们有员工也是有合同到期时休产假的，我签新合同时间也是按照到期日开始算，因为产假期间工资也是社保付的，没有什么损失
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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zhanghaixia    

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发表于 2011-10-23 07:04:00 |只看该作者
谢谢分享！
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wuhaoyu2007    

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25楼
发表于 2011-10-24 08:36:43 |只看该作者
想知道，如果是5月份签有什么不妥啊？
好好学习，天天向上
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michelle2000    

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26楼
发表于 2011-11-9 09:08:11 |只看该作者
个人认为，如果不再续签的话，劳动合同顺延至哺乳期结束（确实应该和员工签《顺延通知书》之类的书面文件，作劳动合同变更）；如果续签的话，应该承接变更了的劳动合同期满日期、从哺乳期结束的次日开始续签劳动合同。
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