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楼主: kuai乐
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[讨论] 再问“劳动合同变更,员工须服从? ”

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发表于 2011-10-24 15:28:39 |只看该作者 |楼主
锡城风 发表于 2011-10-24 15:11
) W, J# x7 q  s4 @$ D  M肯定的啊。。单方面剥夺劳动者权利的强制性条款无效。。
+ B% j# r7 B  n因为一旦有效,那就承认如果出现劳动变更无须双 ...
) N' k3 Q' z) e+ u
恩 咱们一起坐等拍砖
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发表于 2011-10-24 21:36:26 |只看该作者
这种探讨方式很好。
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发表于 2011-10-24 23:18:43 |只看该作者
员工可以不服从,如果认为变更的合同有疑问。但建议协商解决。
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发表于 2011-10-25 07:58:20 |只看该作者 |楼主
Mark.Yao 发表于 2011-10-24 21:36 $ Q' g; y3 u" @
这种探讨方式很好。

$ A2 N3 U, m( M" t. [% A兄台果然名不虚传
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发表于 2011-10-25 07:59:58 |只看该作者 |楼主
东南西北风 发表于 2011-10-24 23:18 # v  o4 l; }% T! C5 u
员工可以不服从,如果认为变更的合同有疑问。但建议协商解决。

1 n  T+ G0 }; Y6 h真的发生了的话,一般就变成给钱走人了
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发表于 2011-10-25 15:48:21 |只看该作者
单方面剥夺劳动者权利的强制性条款无效
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发表于 2011-10-25 16:11:49 |只看该作者 |楼主
lantian08 发表于 2011-10-25 15:48 4 z8 L5 `. a' _( X3 c
单方面剥夺劳动者权利的强制性条款无效
, U" e7 v, A& i- a
那就一致鼓掌通过吧
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发表于 2011-10-25 21:20:53 |只看该作者
过来学习。
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