【本周说法案例】公司需要补缴在职期间的社会保险吗？

ycdbkun

1、虽员工签了承诺书，但单位仍不能免责，需要补缴。
2、员工主张加班费，根据劳动争议司法解释三的规定，员工要承担举证责任。
3、因是员工提出解除劳动合同，不存在支付经济补偿和赔偿金的问题。

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答案很明确了

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看案例也能学到很多知识。