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[讨论] 试用期从何时开始上保险?

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原创先锋

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楼主
发表于 2011-10-24 19:55:39 |只看该作者 |倒序浏览
       法律规定了试用期企业也需要代员工上社保。- W) [6 c( v0 D7 ]) h
; T% E0 y  N: |3 i, G, F8 \
        可从什么时间开始呢? 比如你这个月入职是10号。或者20号。
  r, \& u$ k( u( D& `
8 O  t  z. {  a8 T$ A        企业会第一个月实际工作日没满就给你上吗?  干了快一个月,但是从这月20到下月15号,就辞职的,还能要求企业给缴这一个月的保险吗?( d0 P) Q' C: c8 Z) {
2 [! G# _0 z. ]
        当然,我所见到的企业,无论哪家,三个月转正后给你上社保就不错了。
7 f+ N9 s. X0 \4 u' C" p  `1 }4 {5 f5 R

9 Q7 d: k# C( {3 c; \

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我要“脱光”

沙发
发表于 2011-10-24 20:31:45 |只看该作者
从你用工第一天起就应该为其缴纳社保。
2 y) j& I; u7 s2 ?  ]( Z原则上哪怕是自然月最后一天上班的,你也应该为其缴纳社保。实际操作过程中,可能会出现自然月最后10天左右上班的,单位不为其缴纳社保的情况,劳动者一般也不会计较。但是,如果劳动者计较,要求单位补缴,你还是得补缴这个月社保的。
从现在开始,每天学习多一点,努力多一点,阳光多一点,行动多一点;从今天开始,每天瞎想少一点,废话少一点,空闲少一点,惰性少一点:朝着既定目标,前进~~~相信自己~ ...
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我要“脱光”

板凳
发表于 2011-10-24 20:43:25 |只看该作者
还有就是存在不代表合法,只说明有市场。。呵呵
/ b$ w3 Q1 B0 Y2 A) l. X我经历的两家公司都是从试用期就给员工缴纳社保的
从现在开始,每天学习多一点,努力多一点,阳光多一点,行动多一点;从今天开始,每天瞎想少一点,废话少一点,空闲少一点,惰性少一点:朝着既定目标,前进~~~相信自己~ ...
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地板
发表于 2011-10-24 21:56:23 |只看该作者
《社会保险法》58条有规定,单位应当自用工之日起30日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
看电视
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gooer    

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发表于 2011-10-24 22:14:59 |只看该作者
补交是怎么补啊?社保是15号就扣款了,15号后入职的怎么补?我所在的公司从来不给员工补,都是顺延下个月才买,
三分钟热度的人
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我要“脱光”

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发表于 2011-10-24 22:58:59 |只看该作者
gooer 发表于 2011-10-24 22:14 6 Q; S  O5 h; J/ D  t, W
补交是怎么补啊?社保是15号就扣款了,15号后入职的怎么补?我所在的公司从来不给员工补,都是顺延下个月才买, ...
) G0 ]: h  `1 b. i8 m
下个月申报的可以对未来得及申报的进行补申报啊。。。一个月的社保其实还好啦。! R+ x4 A3 ]& M. b  W% x
只是担心员工因为这份社保去劳动纠察大队闹,到时候还是得给他补。还可能顺便牵扯到其他不规范事宜。
从现在开始,每天学习多一点,努力多一点,阳光多一点,行动多一点;从今天开始,每天瞎想少一点,废话少一点,空闲少一点,惰性少一点:朝着既定目标,前进~~~相信自己~ ...
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发表于 2011-10-24 23:03:37 |只看该作者
以15号分界线,15号之前入职的,当月缴,15号之后入职的,下月缴
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